总经理岗位2024年聘任协议样本版.docx

总经理岗位2024年聘任协议样本版A版

本合同目录一览

1.聘任岗位与职责

1.1聘任岗位

1.2岗位职责

2.聘任期

2.1聘任期限

2.2续聘与解聘

3.薪酬待遇

3.1基本薪酬

3.2绩效奖金

3.3福利待遇

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.必威体育官网网址协议

5.1必威体育官网网址内容

5.2必威体育官网网址期限

5.3违约责任

6.知识产权

6.1职务发明

6.2著作权益

7.劳动合同的变更与解除

7.1变更条件

7.2解除条件

7.3经济补偿

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3诉讼解决

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任

10.合同的生效、终止与解除

10.1生效条件

10.2终止条件

10.3解除条件

11.合同的修订与补充

11.1修订条件

11.2补充内容

12.合同的解除与终止

12.1解除条件

12.2终止条件

13.其他约定

13.1培训

13.2社会保险

13.3公积金

14.附件

14.1聘任证书

14.2岗位职责描述书

14.3薪酬福利方案

第一部分：合同如下：

1.聘任岗位与职责

1.1聘任岗位

a.总经理

1.2岗位职责

a.全面负责公司的经营管理和决策；

b.组织实施公司的发展战略和年度经营计划；

c.负责公司的组织架构设计和人员配置；

d.主持公司的日常管理工作，确保公司运营的正常进行；

e.负责公司的对外联络和公共关系；

f.履行公司章程和董事会赋予的其他职责。

2.聘任期

2.1聘任期限

a.本聘任协议的有效期为2024年1月1日至2024年12月31日；

b.聘任期限届满，双方可根据实际情况协商续聘。

2.2续聘与解聘

a.双方同意，如双方在聘任期限届满前达成续聘意向，则提前三个月通知对方；

b.如双方未能在聘任期限届满前达成续聘意向，则本聘任协议自动终止；

c.在聘任期限内，如一方提出解聘，需提前六个月通知对方，并说明解聘理由；

d.在聘任期限内，如总经理严重违反公司规章制度或合同约定，公司有权立即解除聘任协议。

3.薪酬待遇

3.1基本薪酬

a.总经理的月基本薪酬为人民币万元；

b.薪酬发放按照国家相关法律法规及公司薪酬福利制度执行。

3.2绩效奖金

a.总经理的年度绩效奖金根据公司年度经营业绩及个人绩效考核结果确定；

b.绩效奖金发放时间及金额由公司董事会决定。

3.3福利待遇

a.总经理享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇；

b.公司为总经理提供社会保险、住房公积金等福利待遇；

c.其他福利待遇由公司董事会决定。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

a.总经理的工作时间为每周五天，每天八小时，具体工作时间由公司规定；

b.总经理需遵守公司的考勤制度，按时上下班。

4.2休息休假

a.总经理享有国家规定的法定节假日休假待遇；

b.总经理可根据个人实际情况，按照公司规定申请年假、病假等休假；

c.其他休假待遇由公司董事会决定。

5.必威体育官网网址协议

5.1必威体育官网网址内容

a.总经理需对公司商业秘密、技术秘密、经营策略等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址；

b.必威体育官网网址信息包括但不限于客户资料、销售数据、研发资料、经营策略等。

5.2必威体育官网网址期限

a.总经理的必威体育官网网址义务自签订聘任协议之日起生效，至必威体育官网网址信息公开或不再需要必威体育官网网址时终止；

b.总经理的必威体育官网网址义务在解除聘任协议后继续有效，持续时间为两年。

5.3违约责任

a.如总经理违反必威体育官网网址义务，需承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失；

b.损失赔偿额为公司因必威体育官网网址信息泄露而遭受的实际损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、诉讼费用等。

6.知识产权

6.1职务发明

a.总经理在任职期间所完成的职务发明创造，归公司所有；

b.总经理应协助公司办理相关知识产权的申请、维护等工作。

6.2著作权益

a.总经理在任职期间所创作的作品，如文章、报告、演讲等，归公司所有；

b.总经理应协助公司办理相关著作权的申请、维护等工作。

8.争议解决

8.1