成都事业单位聘用协议模板2024版版.docx

成都事业单位聘用协议模板2024版版A版

本合同目录一览

1.聘用双方

1.1聘用方

1.2被聘用方

2.聘用岗位与职责

2.1聘用岗位

2.2岗位职责

3.聘用期限

3.1聘用起始日期

3.2聘用终止日期

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2绩效工资

4.3奖金

4.4社会保险和福利待遇

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.培训和继续教育

6.1培训

6.2继续教育

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3必威体育官网网址违约责任

8.违约责任

8.1聘用方违约

8.2被聘用方违约

9.解除和终止合同

9.1解除合同的情形

9.2终止合同的情形

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4法律诉讼

11.其他条款

11.1合同的签订、变更和解除

11.2合同的履行和监督

11.3合同的终止和失效

11.4合同的附件

12.合同的生效、修改和解除

12.1合同的生效条件

12.2合同的修改

12.3合同的解除

13.合同的附件

13.1附件一：聘用岗位职责描述

13.2附件二：工资待遇明细表

13.3附件三：培训计划

13.4附件四：必威体育官网网址协议

14.合同的签署

14.1聘用方的签署人

14.2被聘用方的签署人

14.3签署日期

第一部分：合同如下：

第一条聘用双方

第二条聘用岗位与职责

2.1聘用岗位：（具体岗位名称）。

2.2岗位职责：乙方在甲方从事工作，具体职责和要求如下：

2.2.1完成甲方分配的工作任务，达到约定的工作标准；

2.2.2遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理；

2.2.3保持职业操守，保护甲方利益，不得泄露甲方商业秘密；

2.2.4参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力。

第三条聘用期限

3.1聘用起始日期：根据甲方需求和乙方实际情况，自双方签订本协议之日起。

3.2聘用终止日期：本协议期满后，双方不再续签。

第四条劳动报酬

4.1基本工资：甲方按照乙方的职务、学历、工作年限等因素，确定乙方的基本工资为每月元。

4.2绩效工资：乙方根据甲方制定的绩效考核办法，根据工作绩效获得相应的绩效工资。

4.3奖金：乙方根据甲方制定的奖金分配办法，根据工作表现和业绩获得相应的奖金。

4.4社会保险和福利待遇：甲方按照国家和地方法律法规，为乙方缴纳社会保险，并按照单位规定提供相应的福利待遇。

第五条工作时间和休息休假

5.1工作时间：乙方按照甲方规定的作息时间工作，每周工作小时，按照国家规定享受法定节假日。

5.2休息休假：乙方根据国家法律法规和甲方规定，享受带薪年假、病假、事假等相关休假待遇。

第六条培训和继续教育

6.1培训：甲方根据乙方的工作需要和职业发展，提供必要的岗位培训和技能培训。

6.2继续教育：甲方鼓励乙方参加与工作相关的继续教育，乙方根据甲方规定，可申请相应的培训和学习资助。

第七条必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容：乙方在甲方工作期间，接触到的包括但不限于技术秘密、经营秘密、管理秘密等商业秘密。

7.2必威体育官网网址期限：自乙方与甲方签订本协议之日起，至本协议终止或解除之日起年内。

7.3必威体育官网网址违约责任：乙方如违反必威体育官网网址义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第八条违约责任

8.1聘用方违约：甲方未按照本协议约定提供工作条件、支付劳动报酬或者未履行其他义务的，乙方有权要求甲方履行协议或者解除协议，并要求甲方承担违约责任。

8.2被聘用方违约：乙方未按照本协议约定履行工作职责、违反必威体育官网网址义务或者擅自离职的，甲方有权解除协议，并要求乙方承担违约责任。

第九条解除和终止合同

9.1.1双方协商一致解除；

9.1.2甲方因业务调整、机构改革等原因需要解除合同；

9.1.3乙方因健康原因不能继续从事工作，经甲方同意解除；

9.1.4法律、法规规定的其他解除情形。

9.2终止合同的情形：本协议期满或者双方不再续签的，本协议自行终止。

第十条争议解决

10.1协商解决：双方发生纠纷时，应通过友好协商解决。

10.2调解解决：协商