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某外商投资企业集体合同6篇

篇1

合同编号：【编号】

甲方：【外商投资企业名称】

乙方：【员工集体名称】

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务，达成以下集体合同：

一、合同期限

本合同自【起始日期】起至【终止日期】止。

二、工作内容和工作地点

甲方聘用乙方员工从事【工作岗位及职务】工作。具体工作内容、要求和标准按照甲方制定的岗位职责及国家相关法规执行。员工工作地点为甲方注册登记所在地。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方员工的工作时间，实行【工作制类型（如标准工时制、综合计算工时工作制等）】。员工享有法定的休息日、节假日、带薪年假等休假权利。具体按照国家和甲方的相关规定执行。

四、劳动报酬

甲方按照法律法规和合同约定，以货币形式按月支付乙方员工的劳动报酬。具体工资水平根据员工岗位、职务和绩效表现确定。甲方遵循按劳分配、同工同酬的原则，保障员工的合法权益。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方员工提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动安全卫生设施，保障员工的生命安全和身体健康。甲方负责为员工提供必要的劳动防护用品，定期进行安全生产教育和培训。乙方员工应遵守甲方的安全操作规程。

六、保险福利

甲方按照国家和地方规定为乙方员工参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方还为乙方员工提供其他福利待遇，包括但不限于医疗保险、住房公积金等。

七、纪律规定和劳动合同管理

甲乙双方遵守国家劳动法律法规，执行劳动纪律和奖惩制度。甲方依法制定规章制度，乙方员工应遵守甲方的各项规章制度。甲乙双方应按照法律规定签订劳动合同，明确双方的权利和义务。

八、集体协商和争议解决机制

甲乙双方建立集体协商机制，就涉及员工权益的重大问题进行平等协商。对于劳动争议，甲乙双方首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

九、合同的变更、解除和终止

本合同的变更、解除和终止应当按照法律法规和合同约定进行。甲乙双方协商一致，可以变更或解除合同。合同期满或者双方约定的终止条件出现，合同自然终止。

十、附则

本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

甲方（盖章）：___________________法定代表人（签字）：___________________日期：_______年______月______日

乙方（签字）：___________________日期：_______年______月______日

篇2

甲方：[外商投资企业名称]

乙方：员工集体

鉴于甲方是一家依法注册并经营的外商投资企业，乙方是甲方的员工集体，为明确双方权益，构建和谐的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，订立本集体合同。

一、合同目的与原则

本合同旨在明确甲、乙双方的权利义务关系，保护员工的合法权益，构建稳定和谐的劳动关系，促进企业的健康发展。双方本着平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

二、合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为X年。

三、工作内容与地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在[具体岗位]岗位上工作。

2.乙方的工作地点为[具体地点]。

四、工作时间与休息休假

1.甲方遵循国家法律法规规定的工作时间和休息休假制度。

2.根据岗位需要，经双方协商，乙方可能实行标准工时制或综合计算工时制。

五、劳动报酬

1.乙方的基本工资为[具体金额]，甲方按照公司薪酬制度及绩效考核结果支付乙方工资。

2.甲方遵循国家法律法规规定，支付乙方加班工资、津贴、补贴等福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家安全生产规定的工作环境和条件。

2.乙方享受甲方提供的各项劳动保护措施。

3.甲方对可能产生职业危害的岗位，采取防护措施，并对乙方进行健康检查。

七、社会保险与福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

八、教育与培训

1.甲方根据业务发展需要，对乙方进行职业技能培训和职业素质教育。

2.乙方应积极参加甲方组织的各项培训，提高职业技能。

九、纪律与奖惩

1.甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的