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技术离职人员必威体育官网网址与竞业限制协议范本版A版
本合同目录一览
1.术语定义
1.1必威体育官网网址信息
1.2竞业限制
1.3离职人员
2.必威体育官网网址义务
2.1保护必威体育官网网址信息
2.2必威体育官网网址信息的范围
2.3必威体育官网网址信息的期限
3.竞业限制义务
3.1限制范围
3.2限制期限
3.3限制地区的确定
4.必威体育官网网址与竞业限制的例外
4.1公共信息
4.2已有权利
4.3法律要求
5.违约责任
5.1违反必威体育官网网址义务
5.2违反竞业限制义务
5.3违约赔偿金额的计算
6.争议解决
6.1争议解决方式
6.2管辖法院
7.合同的生效、变更和终止
7.1合同生效条件
7.2合同的变更
7.3合同的终止
8.违约金的支付
8.1违约金的计算方式
8.2违约金的支付时间
9.其他条款
9.1通知和送达
9.2适用法律
9.3合同的完整性
10.必威体育官网网址与竞业限制的监督和执行
10.1监督机构
10.2执行措施
11.合同的修改和补充
11.1修改条件
11.2补充内容
12.合同解除
12.1解除条件
12.2解除后的义务履行
13.双方的权利和义务
13.1权利
13.2义务
14.双方签字盖章
14.1签字盖章的要求
14.2签字盖章的时间
第一部分:合同如下:
第一条术语定义
1.1必威体育官网网址信息
必威体育官网网址信息是指在合同有效期内,甲方提供给乙方或者乙方在甲方任职期间获得的、不为公众所知悉、具有商业价值并需要必威体育官网网址的技术信息、商业信息、客户信息等。
1.2竞业限制
竞业限制是指乙方在合同有效期内和解除合同后的一定期限内,不得在与甲方有竞争关系的企业或者从事与必威体育官网网址信息相关的业务。
1.3离职人员
离职人员是指在合同有效期内离开甲方任职的员工。
第二条必威体育官网网址义务
2.1保护必威体育官网网址信息
乙方应当对甲方的必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址,不得向任何第三方泄露或者公开。
2.2必威体育官网网址信息的范围
必威体育官网网址信息包括技术秘密、经营秘密、客户名单、合同文件、财务报告等。
2.3必威体育官网网址信息的期限
必威体育官网网址信息的必威体育官网网址期限为合同解除后五年。
第三条竞业限制义务
3.1限制范围
乙方在合同有效期内和解除合同后的一年内,不得在与甲方有竞争关系的企业或者从事与必威体育官网网址信息相关的业务。
3.2限制期限
乙方在解除合同后的竞业限制期限为一年。
3.3限制地区的确定
竞业限制地区为中华人民共和国。
第四条必威体育官网网址与竞业限制的例外
4.1公共信息
乙方可以披露已经公开的或者不可避免要公开的信息,但应当确保不会泄露必威体育官网网址信息。
4.2已有权利
乙方可以利用已经拥有的或者合法获取的信息,但不得侵犯甲方的必威体育官网网址信息。
4.3法律要求
乙方在法律要求下提供的必威体育官网网址信息,应当在提供前通知甲方,并采取必要的保护措施。
第五条违约责任
5.1违反必威体育官网网址义务
乙方违反必威体育官网网址义务的,应当承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。
5.2违反竞业限制义务
乙方违反竞业限制义务的,应当承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。
5.3违约赔偿金额的计算
违约赔偿金额应当按照甲方因此遭受的实际损失计算,最高不超过乙方在合同解除前一年的薪酬总和。
第六条争议解决
6.1争议解决方式
合同争议应当通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
6.2管辖法院
合同争议的管辖法院为甲方所在地人民法院。
第七条合同的生效、变更和终止
7.1合同生效条件
合同自双方签字或者盖章之日起生效。
7.2合同的变更
合同的变更应当书面签订,并由双方签字或者盖章确认。
7.3合同的终止
合同终止的情形包括:
(1)合同期限届满,双方未续签;
(2)乙方违反合同规定,甲方解除合同;
(3)因不可抗力导致合同无法履行,双方协商一致解除合同。
合同终止后,乙方的必威体育官网网址义务和竞业限制义务仍然有效,直至必威体育官网网址期限届满。
第八条违约金的支付
8.1违约金的计算方式
违约金计算方式为:违约金=损失金额×违约次数×违约天数。损失金额根据甲方实际损失确定。
8.2违约金的支付时间
乙方应在收到甲方要求支付违约金的书面通知后十五日内,按照计算的违约金金额支付给甲方。
第九条其他条款
9.1通知和送达
双方应当按照合同约定的联系方式,及时通知对方合同履行中的重要事项。
9.2适用法律
本合同适用中华人民共和国法律。
9.3合同的完整性
本合同是双方关于技术离职人员必威体育官网网址与竞业限制的完整协议,取代了双方之前就同一事项达成的所有口头和书面协议。
第十条必威体育官网网址与竞业限制的监
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