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安全员复习题目(必威体育精装版)

一、选择题

1.《安全生产法》规定，从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。以下哪项不属于从业人员的安全生产权利？

A.知情权

B.建议权

C.检举权

D.处罚权

2.以下哪种情况不属于重大事故隐患？

A.作业场所存在严重的安全隐患

B.作业场所存在一般的安全隐患

C.作业场所存在可能导致重大事故的安全隐患

D.作业场所存在可能导致人员伤亡的安全隐患

3.《安全生产许可证条例》规定，安全生产许可证的有效期为多少年？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

4.以下哪种灭火器适用于扑灭电气火灾？

A.泡沫灭火器

B.二氧化碳灭火器

C.干粉灭火器

D.水基灭火器

5.在进行高处作业时，以下哪项安全措施是必须的？

A.穿戴安全带

B.穿戴防滑鞋

C.穿戴防护手套

D.穿戴防护眼镜

二、填空题

1.《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，应当建立健全安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程，保证安全生产投入的有效实施，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。

2.《职业病防治法》规定，用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，并确保其有效使用。

3.《消防法》规定，任何单位、个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。任何单位、成年公民都有参加有组织的灭火工作的义务。

4.《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

5.《安全生产许可证条例》规定，安全生产许可证的有效期为3年，有效期满需要延期的，企业应当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。

三、判断题

1.《安全生产法》规定，从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（√）

2.《职业病防治法》规定，用人单位应当定期对劳动者进行职业健康检查，但不需要建立职业健康档案。（×）

3.《消防法》规定，任何单位、个人不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距，不得占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道。（√）

4.《工伤保险条例》规定，职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。（√）

5.《安全生产许可证条例》规定，安全生产许可证的有效期为5年，有效期满需要延期的，企业应当于期满前6个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。（×）

四、简答题

1.简述《安全生产法》中从业人员的安全生产权利和义务。

答：从业人员的安全生产权利包括：

知情权：有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

建议权：有权对本单位的安全生产工作提出建议。

拒绝权：有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

检举权：有权对安全生产工作中存在的问题进行检举、控告。

紧急避险权：发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

从业人员的安全生产义务包括：

遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。

正确使用和维护安全生产设施、设备和个人使用的职业病防护用品。

接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识。

发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

参加有组织的应急救援工作。

2.简述《职业病防治法》中用人单位的职业病防治责任。

答：用人单位的职业病防治责任包括：

建立健全职业病防治责任制，制定职业病防治计划和实施方案。

为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，并确保其有效使用。

定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，确保符合国家职业卫生标准。

对劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并建立职业健康档案。

对职业病病人进行诊断、治疗、康复和赔偿。

组织劳动者进行职业卫生培训，提高劳动者的职业病防治意识和能力。

及时、如实向所在地卫生行政部门报告职业病危害事故。

3.简述《消防法》中单位和个人的消防安全义务。

答：单位和个人在消防安全方面的义务包括：