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2024返聘人员合同范本
合同目录
第一章：总则
1.1合同双方
1.2合同目的
1.3合同定义
第二章：聘用职位与职责
2.1聘用职位
2.2职责范围
2.3工作地点
第三章：合同期限
3.1合同起始日期
3.2合同终止日期
3.3合同续签
第四章：工作时间与休假
4.1工作时间
4.2休假安排
4.3加班规定
第五章：薪酬与福利
5.1基本薪酬
5.2奖金与津贴
5.3福利待遇
第六章：考核与评估
6.1考核标准
6.2考核程序
6.3评估结果
第七章：合同解除
7.1解除条件
7.2解除程序
7.3解除后果
第八章：必威体育官网网址与竞业禁止
8.1必威体育官网网址义务
8.2竞业禁止
8.3违约责任
第九章：争议解决
9.1争议解决方式
9.2仲裁条款
9.3法律适用
第十章：其他条款
10.1通知与送达
10.2合同解释
10.3合同附件
第十一章：签署条款
11.1签字栏
11.2签订时间
11.3签订地点
合同编号______
第一章：总则
1.1合同双方
本合同由以下双方签订：
甲方（用人单位）：______
地址：______
联系方式：______
乙方（返聘人员）：______
地址：______
联系方式：______
1.2合同目的
本合同旨在明确甲乙双方在返聘期间的权利和义务，确保双方合作的顺利进行。
1.3合同定义
本合同中所涉及的术语定义如下：
1.3.1“返聘人员”指甲方重新聘用的退休或离职人员。
1.3.2“合同期限”指本合同的有效时间段。
1.3.3“薪酬”指甲方支付给乙方的报酬。
第二章：聘用职位与职责
2.1聘用职位
甲方聘用乙方担任的职位为：______。
2.2职责范围
乙方在返聘期间的主要职责包括但不限于：
2.2.1完成甲方指定的工作任务。
2.2.2提供专业技术支持和指导。
2.2.3参与甲方的项目管理和执行。
2.3工作地点
乙方的工作地点为：______。如需变更工作地点，甲方应提前______天通知乙方。
第三章：合同期限
3.1合同起始日期
本合同的起始日期为：______年______月______日。
3.2合同终止日期
本合同的终止日期为：______年______月______日。
3.3合同续签
合同期满前______天，双方可协商是否续签合同。续签合同需双方签署书面协议。
第四章：工作时间与休假
4.1工作时间
乙方的工作时间为每周______小时，具体工作时间安排如下：
4.1.1每周工作______天，每天工作______小时。
4.1.2工作时间为：至。
4.2休假安排
乙方在返聘期间享有以下休假：
4.2.1法定节假日：乙方享有国家规定的法定节假日。
4.2.2年休假：乙方每年享有______天的带薪年休假。
4.2.3病假：乙方因病需休假的，应提供医疗机构的证明，病假期间的薪酬按甲方规定执行。
4.3加班规定
乙方因工作需要加班的，应事先获得甲方批准。加班时间按国家相关法律法规计算加班费。
第五章：薪酬与福利
5.1基本薪酬
乙方的基本薪酬为：元/月（大写：）。甲方应在每月______日支付乙方上月的基本薪酬。
5.2奖金与津贴
乙方在返聘期间可享受以下奖金与津贴：
5.2.1绩效奖金：根据乙方的工作表现和甲方的绩效考核结果，乙方可获得绩效奖金，具体金额由甲方确定。
5.2.2职务津贴：乙方担任特定职务的，可享受职务津贴，具体金额为：______元/月。
5.2.3其他津贴：乙方因工作需要产生的交通、通讯等费用，甲方应按实际报销。
5.3福利待遇
乙方在返聘期间享有以下福利待遇：
5.3.1社会保险：甲方应为乙方缴纳社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.3.2住房公积金：甲方应为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例按国家规定执行。
5.3.3其他福利：甲方可根据实际情况为乙方提供其他福利待遇，如健康体检、节日礼品等。
第六章：考核与评估
6.1考核标准
甲方应根据乙方的工作表现和岗位职责制定考核标准，考核内容包括但不限于：
6.1.1工作完成情况
6.1.2工作质量
6.1.3工作态度
6.2考核程序
甲方应按照以下程序对乙方进行考核：
6.2.1定期考核：甲方每季度对乙方进行一次考核。
6.2.2考核反馈：甲方应在考核结束后______天内向乙方反馈考核结果。
6.2.3考核改进：乙方应根据考核反馈进行改进，甲方应提供必要的支持和指导。
6.3评估结果
考核结果分为优秀、良好、合格和不合格四个等级。甲方应根据评估结果对乙方进行奖励或改进措施：
6.3.
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