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餐饮上班合同6篇
篇1
甲方(雇主):____________________
乙方(员工):____________________
鉴于甲乙双方同意,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,双方就乙方在甲方从事餐饮工作的事宜达成如下协议:
一、工作内容及地点
1.乙方同意在甲方指定的餐饮场所从事____________岗位工作。
2.乙方的工作范围包括但不限于烹饪、服务、清洁等餐饮相关职责。
3.乙方的工作地点为____________________。
二、工作时间及休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间根据餐厅经营需要安排。
2.甲方保证乙方享有法定的休息日及节假日休息的权利。
3.加班事宜按照国家规定执行,甲方不得强制乙方超时工作。
三、薪酬待遇及福利
1.乙方的工资标准为________元/月,甲方应按月支付乙方工资。
2.乙方享有国家规定的各项补贴和福利。
3.甲方根据经营情况和员工表现,可对乙方实行奖金制度。
4.甲方为乙方提供必要的工作条件,包括但不限于工作场所、工具、设备等。
四、劳动纪律及责任
1.乙方应遵守甲方的各项管理制度和规定,服从甲方的管理。
2.乙方不得擅自离职、旷工或从事其他损害甲方利益的行为。
3.乙方在工作中应注意安全,遵守操作规程,如因乙方违反规定造成损失,应承担相应责任。
4.乙方在任职期间,不得泄露甲方商业机密或从事与甲方业务竞争的活动。
五、合同期限及解除
1.本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满后,经双方协商一致,可以续签合同。
3.在合同期限内,任何一方均有权提前解除合同,但应提前一个月通知对方。
4.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同并不支付经济补偿:
(1)在试用期内表现不佳的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方管理制度的;
(3)有欺骗、欺诈行为的;
(4)给他人利益造成重大损害的。
六、违约责任及争议解决
1.双方应全面履行本合同,违约方应承担违约责任。
2.因履行本合同发生的争议,双方应协商解决,协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉。
七、其他约定
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充协议。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。
篇2
甲方(雇主):____________________
乙方(员工):____________________
鉴于甲乙双方同意,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下协议:
一、工作内容及地点
1.乙方同意在甲方的___________餐厅从事_____________工作。
2.乙方的工作地点为甲方指定的餐厅所在地。
二、工作时间与休息休假
1.甲方实行每日工作制度,具体工作时间按照甲方规定执行。
2.甲方保证乙方每周至少休息一日。
3.法定节假日、年假等休假制度按照甲方相关规定执行。
三、劳动报酬及福利待遇
1.乙方的基本工资为_______元/月,甲方按照公司规定发放工资。
2.甲方根据经营情况和乙方表现,可以对乙方工资进行调整。
3.乙方在甲方工作期间,享受相应的福利待遇,如年终奖、节日福利等。
4.乙方享有国家法定的社会保险待遇,甲方负责为乙方缴纳社会保险费用。
四、劳动保护及劳动条件
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。
2.乙方应遵守甲方的安全操作规程,确保安全生产。
3.甲方负责为乙方提供必要的劳动保护用品。
五、劳动纪律及规章制度
1.甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的规章制度。
2.乙方应遵守甲方的劳动纪律,履行岗位职责,服从管理。
3.乙方违反劳动纪律或规章制度的,甲方有权按照公司规定进行处理。
六、合同期限及试用期
1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期包含在合同期限内。
七、合
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