基于平衡记分卡的秦皇岛市海港区政府绩效评价指标体系研究.docVIP

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2024-11-04 发布于湖北
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基于平衡记分卡的秦皇岛市海港区政府绩效评价指标体系研究.doc

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基于平衡记分卡的秦皇岛市海港区政府绩效评价指标体系研究

课题名称：基于平衡记分卡的秦皇岛市海港区政府绩效评价指标体系研究

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摘要

随着中国综合国力的增强，各级政府所面临的机遇与挑战随之增多，因此政府对绩效评估工具的要求也随之提高。我国不断探索对于政府工作人员和机构内部绩效评估的设计与执行，并凭借《公务员法》为其提供制度化保障，已经取得了初步成效。但是我国基层政府仍然存在大量诸如评估指标单一的微效率论、评估主体单一的本位主义以及“形象工程”等问题，因此急需利用更加先进的绩效评估工具帮助基层政府更加准确、客观地了解现状，从而做出