学校聘用合同书8篇.docx

学校聘用合同书8篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________学校

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关劳动人事政策等有关规定，经双方协商，达成如下协议：

一、聘用岗位与期限

篇2

甲方（聘用单位）：____________________学校

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款。

一、聘用岗位与期限

甲方聘用乙方到____________学校任教，担任________教师岗位工作。合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与要求

乙方同意按甲方工作需要安排的工作岗位和工作任务，在聘用期内，按照甲方的教育教学管理要求开展工作。具体岗位责任与任务见甲方的岗位责任书。乙方必须遵守学校的规章制度，服从学校的统一管理，服从学校的工作安排和调配。保质保量完成教育教学工作任务。

三、工资待遇与福利

篇3

甲方（聘用单位）：____________________学校

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关劳动法律法规，结合我校实际情况，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本协议。

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及要求

三、工资待遇及福利待遇

篇4

甲方（聘用单位）：__________________学校

乙方（受聘人）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守。

一、聘用岗位及期限

甲方聘请乙方担任__________________岗位工作。合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及要求

1.乙方同意在甲方所聘请的岗位承担工作职责，并努力按照甲方的要求完成工作。

2.乙方的工作地点为__________________学校内，应遵守学校的规章制度，服从指挥和管理。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

三、工作时间和休假规定

1.工作时间：按照甲方的规定执行。如因工作需要加班，乙方应积极配合。

2.休假：按照国家法定休息日、节假日及学校安排进行休息。

3.病假、事假按照学校相关规定执行。

四、工资待遇及福利

1.乙方在聘用期间的工资为人民币____元整（￥____元）。

2.甲方按照学校的规定给予乙方相应的福利待遇。

3.工资发放时间：每月的____日。如遇节假日或特殊情况，发放时间顺延。

五、劳动纪律及奖惩规定

1.乙方应遵守国家的法律法规、职业道德和学校规章制度。

2.乙方因违反劳动纪律或学校的规章制度，甲方有权按照学校的规定进行处理。

3.乙方在工作中表现优秀或有突出贡献的，甲方将给予表彰和奖励。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期内不符合岗位要求的；

（2）严重违反劳动纪律或学校规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

4.合同期满或双方协商一致，可以终止合同。合同期满前，双方应及时进行续签或终止事宜的协商。合同终止时，甲方应根据乙方的实际工作天数支付工资。合同终止后，乙方应在规定的期限内办理完离职手续。甲方应为乙方出具离职证明并办理相关手续。合同解除或终止后，乙方必须交回所有代表甲方身份的文件和物品等。否则甲方有权追究乙方法律责任和经济责任。本合同期满后，如双方继续合作，应重新签订聘用合同书。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同未尽事宜，按照国家法律法规和学校的相关规定执行。违反本合同约定的行为将依法追究法律责任。甲乙双方因履行本合同发生争议时应当首先协商解决；协商不成的可向劳动仲裁部门提起仲裁或直接向司法机关提起诉讼。（以下无正