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集体合同建筑工程公司集体合同8篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工集体）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方的劳动事项进行友好协商，达成以下集体合同：

一、合同期限

本合同自双方签署之日起生效，有效期为_____年。合同期满前，经双方协商一致，可以续约。

二、工作内容和地点

甲方根据工作需要，安排乙方在建筑工程领域从事相关工作。具体工作内容、地点及岗位由甲方根据实际情况安排和调整。乙方应服从甲方的安排，尽职尽责完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，因工作性质需要加班的，乙方应服从甲方的安排。

2.休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的带薪休假制度执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资、津贴、补贴等劳动报酬按照甲方规定执行。

2.甲方按照乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果，对乙方进行奖励或惩罚。

3.甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

五、劳动保护和劳动条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，制定安全卫生制度和操作规程。乙方应遵守甲方的安全卫生制度，按照操作规程进行工作。

六、社会保险和福利

甲乙双方应按照国家和社会保险有关法律法规参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方按照国家和地方有关规定为乙方提供福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应的处分。

八、必威体育官网网址和竞业限制

乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密进行必威体育官网网址，不得泄露或私自使用。在劳动合同期限内及劳动合同终止后一定期限内（竞业限制期限），乙方不得在与甲方业务竞争的其他单位从事相关工作。

九、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方解除劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

十、争议解决

甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果仍不满意的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定事项

篇2

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工集体）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事建筑工程相关工作的相关事项，达成以下集体合同：

一、合同期限

本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和地点

（一）乙方应按照甲方的要求，在建筑工程相关岗位承担工作任务。

（二）甲方应根据乙方的岗位特点和需求，提供必要的工作条件和环境。

（三）乙方的工作地点根据甲方业务需要而定，包括但不限于施工现场、办公场所等。乙方应服从甲方的工作安排和调配。

三、工作时间和休息休假

（一）工作时间制度：甲方根据业务需要，实行标准工时制或经批准的特殊工时制。

（二）休息休假：乙方有权享受国家法定的休息日、节假日以及带薪年假等休假制度。具体安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

（一）甲方应按照国家和地方的规定，支付乙方劳动报酬。劳动报酬应以货币形式按月支付。

（二）甲方应根据经济效益和乙方的工作表现、业绩等，给予合理的薪酬增长和奖励。

（三）乙方有权享受公司制定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、节日福利等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

（二）乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和劳动保护用品。

（三）乙方在从事有职业危害的作业时，甲方应采取有效的防护措施，定期为乙方进行健康检查。

六、社会保险和福利待遇

（一）甲乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应将乙方