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退休人员值班合同6篇

篇1

甲方（聘用方）：__________

公司名称：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系方式：__________

乙方（受聘方）：__________（退休人员）

姓名：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系方式：__________

鉴于甲方需要值班服务，且乙方具备相关专业知识和技能，甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成以下值班合同协议：

第一条合同目的

乙方受甲方聘请，为甲方提供值班服务，协助甲方维护正常工作秩序，确保公司安全。

第二条值班内容及服务要求

1.值班时间：自______年______月______日起至______年______月______日止，每周值班______小时。

2.值班地点：甲方的办公场所或指定地点。

3.乙方应根据甲方的安排，按时到岗值班，确保值班期间工作正常进行。如遇特殊情况，乙方应及时向甲方请假并安排其他人员替补。

4.乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方商业秘密，履行必威体育官网网址义务。

5.乙方应积极协助甲方处理突发事件，确保公司财产安全。

第三条工资及福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为______元/月。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳相关社会保险费用。

3.乙方享受甲方规定的福利待遇。

第四条工作时间安排及休息休假

1.值班时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及休息日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排补休。

第五条违约责任及赔偿

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。如因违约造成对方损失的，应赔偿损失。

2.乙方在值班期间违反甲方规定的，甲方有权按照规章制度进行处理。

3.乙方在值班期间因过失或故意造成甲方损失的，应承担赔偿责任。

第六条合同终止与解除

1.本合同期限届满时，自行终止。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在值班期间表现不佳，不能完成工作任务；

（2）违反甲方规章制度，情节严重；

（3）因健康原因不能继续从事值班工作。

4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按约定支付工资及福利待遇；

（2）工作环境恶劣，危害乙方身体健康。

第七条争议解决

甲乙双方因履行本合同发生争议的，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第八条附则

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

篇2

甲方（聘用方）：__________

公司名称：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系方式：__________

乙方（受聘方）：__________（退休人员）

姓名：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系方式：__________

鉴于乙方具有丰富的专业知识和实践经验，并在其职业领域内具有一定的社会信誉，甲方现决定聘请乙方担任值班工作。为明确双方的权利和义务，特订立本合同协议如下：

一、工作内容及职责

1.乙方在甲方指定的工作岗位进行值班，负责处理相关事务。具体工作内容根据甲方的需求和乙方的专业能力确定。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成值班任务，确保工作的质量和效率。

3.乙方应积极向甲方提出改进工作的建议和意见，协助甲方改进工作流程和提高服务质量。

二、工作时间及值班安排

1.乙方值班时间按照甲方的安排执行，具体值班时间、班次等由双方协商确定。

2.甲方应合理安排乙方的休息时间，确保乙方身体健康。

三、薪资待遇及支付方式

1.甲方应按照国家规定及合同约定向乙方支付薪资。具体薪资标准、支付方式等由双方协商确定。

2.甲方应按时足额支付乙方的薪资，不得拖欠或降低乙方的工资待遇。

四