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财务人员上半年个人工作总结7篇

财务人员上半年个人工作总结1

上半年的工作也是完毕了一段日子了，而今来写总结，其实也是有些晚，不过也是要去回忆，看看自己做到的工作，并且也是自己清晰，还有一些缺乏，是要在下半年去努力做好财务工作，从而让自己得到提升，去完成整年的一个工作的。

作为财务，我们的工作没有什么压力，也是不像业务部门那样，特殊是对于此次的疫情更是影响了公司的一个运营，所以也是需要业务部门去想方法去解决，调整的。但我们也是要去做好协作的工作，特殊是业务的调整，作为财务也是要跟进，去做好我们该做的事情从而能让业务顺当的开展，而不能因此还影响到业务进展了。而工作里头，我也是尽责的做好自己的本职。去了解新的业务，清晰在工作里头该如何的去协作好，而且自己也是感受到自己也是在其中学到挺多的东西，和之前相比，工作也是有了新的事情要去做，也是让自己的状态有了一些转变，究竟之前的工作也是每天都是一样的也是有些枯燥了，而新的事情也是让自己增加了动力，能去更积极主动的做好它。

除了工作，其实自己也是有做一些转变，去做思索，特殊是在家那段日子，没方法做财务工作的，究竟我们是需要用到公司的系统的，而自己在家是无法去处理，所以也是这段日子有了充裕的时间，自己也是去考虑自己要做的事情，以及自己将来的一个进展应当是怎么样的，也是去看书，去了解更新的财务学问，从而让自己得到一个学习，这段日子我也是非常珍惜，用好了，也是得到了充实，到了后面疫情缓解，回到公司复工之后，我也是感受到自己对于工作也是能更好的融入进入，去做好它了，思索的也是让自己去改良了一些方式来提升效率。工作虽然每天都是在做的，但是我也是清晰，要去考虑提升效率，假如的做能更精彩一些，并且也是可以通过自己的学习，看到问题所在去转变。

上半年的时间，做好工作，得到提升，我也是发觉了一些以前没有看到的问题，去解决了也是让自己收获更多。同时对于下半年的工作也是做好了一个规划，而今工作里头我也是更加的有目的性去做了，更明确每天自己的工作是什么，可以收获哪些，同时我也是会连续的努力，来让自己得到更多转变，从而有进步，做好财务工作。

财务人员上半年个人工作总结2

光阴如梭，半年的转瞬又将成为历史，今日站在这个发言席上，我多想傲慢骄傲地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。然而，近阶段的检查与仓库治理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务治理的很多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不行推卸的责任。“务实、求实、抓落实”，对比公司的精益治理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度端详和重整自身，才能让各项真正落实到实处，下面本人查找问题如下：

其一、年初至今，财务部整个条线人员始终没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却无视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进展治理；

其二、人员的不够稳定使进入疲惫状态，恶性循环，导致思路不清楚，忽视了治理员的业务培训。

其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色；

其四、忽视了团队治理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通；

其五、思路上没有创新意识，比方目标治理思路上不清楚，绩效治理上力度不够，消失问题后处理力度不够；

以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监视部门，“当好家、理好财，更好地效劳企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强治理、标准经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与，治理才能得到提高！。

“查找缺乏赶先进，立足根本争先进”，时值润发集团提出“树标兵、学先进、促进展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司进展对口红旗竞赛”的今日，作为个人我们要实现表达自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财务治理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰难创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益治理精神、永不满意精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于本资料权属网，放上鼠标根据提示查看网更多资料详细的中中去，下半年作为财务部的主要责任领导，对于“如何提高自我，效劳于企业”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争领先进”融入到中去，重点将放在加强仓库治理与财务分析这二块，下面就规划与思路向大会作一汇报：

一、完善公司内部治理制度；部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核；

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