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简易的劳务合同范本5篇

篇1

甲方（用工单位）：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，在______岗位从事______工作。

2.乙方的工作地点为___________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按照国家规定安排乙方的工作时间。

2.甲方应当按照国家规定安排乙方休息休假。

四、劳务报酬

1.乙方的基本工资为______元/月，甲方应按照基本工资数额按时足额支付乙方工资。

2.甲方根据实际工作情况，可以对乙方实行绩效工资制，具体标准另行约定。

3.甲方应当每月至少支付一次工资，如遇法定节假日或休息日，则应当提前支付。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应当按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受国家规定的福利待遇。

3.甲方根据实际情况，可以给予乙方其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方应当为乙方提供符合国家规定的安全卫生环境。

3.乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应当向乙方说明危害因素及后果，并采取相应防护措施。

七、劳动纪律和必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方有义务保守甲方的商业秘密和知识产权。

3.乙方违反劳动纪律或必威体育官网网址义务的，甲方有权依法处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方单方面解除合同，应当提前通知对方，并按照国家有关规定支付经济补偿金。

3.本合同到期或双方约定终止条件出现，本合同即行终止。

九、违约责任及赔偿损失条款

1.甲乙双方任意一方违反本合同约定的，应当承担违约责任，按照国家有关规定支付违约金。

2.因乙方违反约定导致甲方损失的，乙方应当承担赔偿责任。

十、争议解决方式及法律效力

1.本合同履行过程中发生争议的，双方应当协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：____________________

乙方（受雇人）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方从事的具体岗位（工种）为：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。乙方应按时上下班，不得迟到早退。

2.甲方应保证乙方享有法定休息休假的权利。具体安排由双方协商决定。

四、劳务报酬

1.甲方按月支付乙方劳务报酬，每月支付一次。具体支付时间和金额按照甲方规定执行。

2.乙方劳务报酬按照其工作岗位和工作表现确定，具体标准由双方协商确定。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

2.乙方享有与工作岗位相关的福利待遇，具体标准由双方协商确定。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。如因乙方违反规定造成的伤害，由乙方承担责任。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的