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党员志愿者服务队制度

第一章总则

为进一步发挥党员的先锋模范作用，鼓励党员积极参与社会志愿服务活动，促进社会和谐，满足群众需求，特制定《党员志愿者服务队制度》。本制度旨在规范党员志愿者服务队的管理，提升服务质量，确保党员志愿者服务活动的有效性和持续性。

第二章制度目标

1.明确服务宗旨：增强党员的社会责任感和服务意识，发挥党员在志愿服务中的先锋模范作用。

2.规范管理流程：建立完善的志愿服务管理体系，确保服务活动的有序开展。

3.提升服务质量：通过培训和评估，提升党员志愿者的服务能力和水平。

4.建立激励机制：激励党员志愿者参与服务活动，营造良好的志愿服务氛围。

第三章适用范围

本制度适用于所有参与党员志愿者服务队的党员，包括但不限于以下群体：

1.各级党组织党员；

2.社区、学校、企事业单位的党员志愿者；

3.参与各类社会服务活动的党员。

第四章管理规范

第1节组织结构

1.党员志愿者服务队由各级党组织成立，设立队长、副队长、队员等职务。

-队长负责整体工作统筹与协调，副队长协助队长工作，队员负责具体的志愿服务任务。

2.各级党组织应成立志愿服务工作小组，负责服务队的日常管理与活动安排。

第2节招募与培训

1.志愿者招募：各级党组织应定期发布志愿者招募信息，鼓励党员报名参加。

2.培训要求：对新加入的志愿者，必须进行岗前培训，内容包括志愿服务理念、服务技能、相关法律法规等。

3.定期评估：每年对志愿者进行一次综合评估，评估内容包括服务态度、技能提升、活动参与情况等。

第3节活动计划

1.活动策划：各级党组织应依据实际情况制定年度志愿服务活动计划，明确活动主题、时间、地点、参与人员及具体内容。

2.活动备案：所有志愿活动计划需报上级党组织审批，并做好活动记录。

第五章操作流程

第1节活动前准备

1.活动策划：确定活动主题、目标、内容及参与人员。

2.物资准备：根据活动需要，准备相应的物资和设备，并做好登记。

3.宣传动员：通过各种渠道宣传志愿服务活动，鼓励更多党员参与。

第2节活动实施

1.活动组织：服务队根据活动计划，组织成员按时到达活动现场，进行分工与协作。

2.现场管理：队长负责活动现场的组织、协调，确保活动顺利进行。

第3节活动总结

1.总结报告：活动结束后，队长需撰写活动总结报告，内容包括活动效果、参与情况、问题与建议等。

2.反馈收集：向参与人员和服务对象征求意见和建议，以便改进后续活动。

第六章监督机制

第1节监督职责

1.党组织监督：各级党组织应定期对志愿服务活动进行监督，确保活动的规范性和有效性。

2.志愿者自评：志愿者应对自己的服务活动进行自我评估，发现问题及时反馈。

第2节评估与改进

1.年度评估：每年对志愿服务活动进行综合评估，制定改进措施。

2.反馈机制：建立反馈渠道，鼓励志愿者和服务对象提出建议，及时改进服务质量。

第七章激励机制

1.表彰奖励：对在志愿服务活动中表现突出的党员，党组织应给予表彰和奖励。

2.成果展示：定期举办志愿服务成果展示活动，宣传志愿者的事迹，增强团队凝聚力。

附则

通过以上制度的制定，党员志愿者服务队将能够在规范管理、提升服务质量、激励参与积极性等方面取得有效成果，进一步发挥党员在社会服务中的重要作用，促进社区和谐发展。