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劳动合同书(适用全日制单位）8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________（公司全称）

地址：___________________________________________

法定代表人：___________________联系电话：________

乙方（员工）：______________________性别：_______

身份证号码：___________________________________

住址：___________________________________________

联系电话：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：

一、劳动合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位工作。乙方的工作地点为_______________。甲方可以根据工作需要和对乙方工作能力的认可，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方执行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方有权根据实际需要安排乙方加班。加班及休息休假制度按照甲方相关规定执行。

第四条甲方确保乙方依法享受带薪年休假、探亲假等法定假期权利。具体请假制度按照甲方规定执行。

第五条甲方应保证乙方享有足够的休息时间，确保乙方身心健康。

四、劳动报酬及福利待遇

第六条甲方按月向乙方支付劳动报酬，劳动报酬不低于当地的最低工资标准。具体薪酬制度和调薪机制按照甲方相关规定执行。乙方试用期工资按照甲方规定执行。甲方支付的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。社会保险及住房公积金由甲乙双方按照国家规定缴纳。

第七条乙方享受与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第八条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。乙方应严格遵守甲方的安全规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

第九条甲方执行国家有关职业病防治的政策和法规，对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查。因乙方从事的工作岗位可能存在的职业危害因素包括但不限于____________等，乙方应按照要求做好个人防护，并配合甲方的检查和安排进行相应的健康检查等职业健康管理措施。乙方应知晓其享有的相关权利并履行相应的义务。因甲方原因导致乙方患职业病或因工负伤的，甲方应承担相应责任。具体职业健康管理制度按照甲方规定执行。

第一章总则

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本合同并承诺共同遵守本合同所列条款。本合同旨在明确双方的权利义务关系，保护甲乙双方的合法权益，确保双方形成合法、稳定、公平的劳动关系，促进企业的和谐稳定发展。本合同适用于全日制用工形式的劳动者与用人单位之间的劳动关系确立和管理。本合同自签订之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。

第二章劳动合同期限及试用期

第一条本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同条款：

一、合同