2024年人力资源管理师试题及答案.doc

11月劳动和社会保障部

国家职业资格全国统一鉴定

职业：企业人力资源管理人员

等级：国家职业资格二级

卷册一：职业道德

理论知识

注意事项:1、考生应首先将自已的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠

笔等写在试卷册和答題卡的对应位置上，并用铅笔填

涂答題卡上的对应位置处。

2、考生同步应将本页右上角的科目代码填涂在答題卡右

上角的对应位置处．

3、本试卷册包括职业道德和理论知识两部分：

第一部分，1一50小題，為职业道德试題；

第二部分，51一150小題，為理论知识试題。

4、每題选出答案后，用铅笔将答題卡上对应題目的答

案涂黑。如需改动、用橡皮擦洁净后，再选涂其他答

案。所有答案均不得答在试卷上。

5、考试結束時，考生务必将本卷册和答題卡一并交給监

考人员。

6、考生应按规定在答題卡上作答．假如不按原则规定进

行填涂，则均属作答无效．

地区：

姓名：

准考证号：

劳动和社会保障部职业技能鉴定中心监制

第一部分职业道德

(1—50題，共50道題)

一、职业道德知识部分（1~8題）

答題指导：

◆该部分均為选择題，每題均有四个备选项，其中每題有一种或多种答案对的。

◆請按照題意选择确定对的答案，并在答題卡上将所选答案的对应字母涂黑。

◆錯选、少选、多选，则该題不能得分。

1、企业文化的功能有（）。

（A）鼓励功能

（B）自律功能

（C）导向功能

（D）整和功能

2、下列說法中，你认為对的的有（）。

（A）岗位责任规定岗位的工作范围和工作性质

（B）操作规则是职业活动详细而详细的次序和动作规定

（C）规章制度是职业活动中最基本的规定

（D）职业规范是员工在工作中必须遵守和履行的职业行為规定

3、办事公道对企业活动的意义是（）。

（A）企业赢得市场、生存和发展的重要条件

（B）抵制不正之风的客观规定

（C）企业勤俭节省的重要内容

（D）企业可以正常运转的基本保证

4、如下有关“节俭”的說法，你认為对的的是（）

（A）节俭是美德，但不利于拉动经济增長

（B）节俭是物质缺乏時代的需要，但不适应現代社会

（C）生产的发展重要靠节俭来实現

（D）节俭不仅具有道德价值，也具有经济价值

5、就职业纪律的特性来說，它一般具有（）。

（A）一定的模糊性（B）非强制性

（C）明确的规定性（D）法律强制性

6、要做到平等尊重，需要处理好（）之间的关系

（A）上下级

（B）同事

（C）师徒

（D）从业人员与服务对象

7、下列說法中，不符和从业人员开拓创新规定的是（）。

（B）坚定的信心和顽强的意志

（C）先天生理原因

（D）思维训练

（E）标新立异

8、文明生产的详细规定包括（）

（A）語言文雅、行為端正、精神振奋、技术纯熟

（B）互相学习、取長补短、互相支持、共同提高

（C）岗位明确、纪律严明、操作严格、現场安全

（D）优质、低耗、高效

二、个人状况表述部分（9~50題）

答題指导：

◆该部分均為选择題，每題均有四个备选项。

◆請按照題意规定，根据自已的实际状况选择其中的一种或多种选项。并在答題卡上将所选答案的对应字母涂黑。

◆所有答案没有绝对的对的与錯误之分。提议考生按自已的实际状况回答。假如考生未按自已的实际状况回答，也許会影响考生的考试成绩。

（一）单项选择題（請在下述每題的四个选项中，选择1个您认為最能反应您的实际想法或状况的选项，并在答題卡上将对应的字母涂黑）

9、到领导办公室汇报工作，领导示意我坐下時，我一般会（）。

（A）不坐下，站在领导办公桌前

（B）翘着腿坐在椅子上

（C）斜靠在椅子上

（D）端坐于椅子上

10、当我的工作得到了大家的肯定期，我一般会（）。

（A）觉得可以稍微放松一下

（B）继续保持这样的工作状态

（C）觉得是自已努力工作的回报

（D）想把此后的工作做的更好

11、当听到几位同事在談论小李的隐私時，你认為下列更合适的做法是（）

（A）与他們一道談论

（B）劝同事不要再談

（C）悄悄告诉小李

（D）立既走开

12、当有人向自已提出意見或进行批评時，你一般会（）

（A）反驳

（B）解释、阐明

（C）不予理会

（D）耐心倾听

13、领导交給你一项你此前没有做过的工作，你会（）。

（A）接受，但紧张做不好

（B）作為任务接受下来

（C）着手开展新工作

（D）放弃

14、某职工向经理秘书反应，他生活上碰到了困难。你认為秘书应（）

（A）怕领导分心，不告诉领导

（B）让该职工自已向领导反应

（C）立既告诉领导

（D）在自已认為合适的時候告诉领导

15、你感觉你所在单位的人际关