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劳动用工合同下载7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人/主要负责人：____________

联系电话：____________________________

乙方（劳动者）：____________________

住址：________________________________

身份证号码：________________________

联系电话：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点，乙方应服从安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体标准按照甲方规定执行。

2.甲方每月按时以货币形式足额支付乙方的工资，如遇节假日则提前支付。

3.甲方根据企业经营情况和员工表现，对乙方工资进行动态调整。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方应定期对员工进行健康检查，并对从事有职业危害作业的劳动者进行定期的职业健康检查。

六、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享受社会保险待遇按照国家和地方有关规定执行。

3.甲方可以根据企业情况，为乙方提供其他福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守法律、法规和规章，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方可以根据情况给予相应的处理。构成违法的，依法追究法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

乙方（劳动者）：___________________________

地址：___________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关劳动法律、法规和政策规定，经双方平等协商一致，自愿签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期至____年____月____日止。

二、工作内容

篇3

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人/主要负责人：____________

联系电话：____________________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：__________________________

联系电话：____________________________

地址：________________________________

鉴于甲乙双方自愿达成劳动力与报酬的协议，为明确双方权利和义务，保护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方友好协商一致，特订立本合同。

第一章合同期限与工作内容

一、合同期限：自______年______月______日起至____