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国家开放大学《实用管理基础》形考任务1参考答案
第一题：
1.企业文化的定义及内容
企业文化是企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本企业特色的精神文化和物质文化。
包括以下几方面内容：
精神文化：这是企业文化的核心，如企业精神、企业价值观、企业理念等。例如YH公司的企业精神等相关理念就属于精神文化范畴。
制度文化：包含企业的规章制度、管理机制等。像YH公司建立的考核机制、民主管理监督机制、分配制度、人才选拔机制等都属于制度文化。
行为文化：体现在员工日常行为规范以及群体行为中。YH公司注重引导职工日常行为，通过树立先进典型引导群体行为，以及开展各类竞赛等活动来塑造行为文化。
物质文化：涵
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