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2024年10月工会组宣部年终总结6篇

篇1

时光荏苒，转眼间，2024年已接近尾声。回顾这一年，工会组宣部在上级领导的关怀和指导下，紧紧围绕工会中心工作，以服务职工为宗旨，不断加强自身建设，全面完成了年初制定的各项任务目标。现将一年来的工作总结如下：

一、加强学习，提升能力

工会组宣部始终把学习放在首位，通过集中学习和自主学习相结合的方式，不断提升部门成员的理论水平和业务能力。在集中学习过程中，我们认真组织成员学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及相关法律法规，确保每位成员都能准确把握党的方针政策，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。同时，我们还鼓励成员利用业余时间进行自主学习，通过阅读相关书籍、观看视频讲座等方式，不断拓宽知识面，提升业务能力。

二、完善制度，规范管理

为了更好地完成工作任务，我们根据实际情况，对部门管理制度进行了修订和完善。新的管理制度更加注重实际操作性，明确了各部门成员的职责和权限，规范了工作程序。同时，我们还建立了定期汇报和沟通机制，加强了部门成员之间的信息共享和协作配合，提高了工作效率。此外，我们还注重加强廉政建设，组织成员认真学习廉政规定，签订廉政承诺书，确保部门成员始终保持清正廉洁的工作作风。

三、丰富活动形式，增强职工凝聚力

为了增强职工凝聚力，我们组织开展了丰富多彩的活动。一方面，我们积极组织职工参加上级工会组织的各项活动，如职工技能竞赛、文艺汇演等，取得了优异成绩。另一方面，我们还结合自身实际，开展了一系列富有特色的活动。例如，我们组织了职工篮球比赛、羽毛球比赛等体育活动，不仅锻炼了职工身体，还增强了团队凝聚力。此外，我们还举办了职工书法比赛、摄影比赛等文化活动，丰富了职工精神生活。

四、加强宣传工作力度

宣传工作是工会工作的重要组成部分。为了更好地宣传工会政策和活动成果，我们加强了宣传工作力度。一方面，我们充分利用内部网站、微信公众号等平台发布信息稿件；另一方面，我们还积极向上级媒体投稿报道工会活动和成果。此外，我们还注重加强与新闻媒体的沟通合作，扩大工会的影响力和知名度。

五、存在的问题和不足

尽管我们在过去的一年中取得了一定成绩但仍然存在一些问题和不足需要改进和完善：一是部分成员的业务能力还需进一步提升；二是活动组织过程中还存在不够细致、不够周全的情况；三是宣传工作还需进一步加强和创新。针对这些问题和不足我们将采取以下措施进行改进：一是继续加强学习和培训提升成员业务能力；二是认真总结经验教训精心组织活动；三是创新宣传方式方法扩大宣传覆盖面和影响力。

总之在过去的一年中我们在上级领导的关怀和指导下取得了显著成绩但也存在一些问题和不足需要继续努力改进和完善。我们将继续团结一心锐意进取为推动工会事业发展贡献更多力量！

篇2

时光荏苒，转眼间，2024年已接近尾声。回顾这一年，工会组宣部在上级领导的指导下，紧紧围绕单位中心工作，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，团结带领广大员工，开拓创新，锐意进取，较好地完成了各项工作任务。现将全年工作汇报如下：

一、加强理论学习，提升队伍素质

工会组宣部始终将学习放在首位，通过集中学习、个人自学、交流研讨等多种形式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提升队伍的政治理论水平和业务能力。同时，我们还组织开展了多种形式的主题教育活动，如“不忘初心、牢记使命”主题教育、国庆74周年庆祝活动等，引导广大员工坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

二、围绕中心工作，服务大局

我们始终围绕单位中心工作，充分发挥工会组织的优势，积极为大局服务。在重大任务面前，我们主动作为，积极配合相关部门，做好员工的思想政治工作，确保各项任务的顺利完成。同时，我们还积极组织员工参与单位的文化建设和精神文明创建活动，为单位的全面发展贡献力量。

三、强化服务意识，提高工作质量

我们始终坚持以员工为中心的工作导向，强化服务意识，提高工作质量。一方面，我们不断完善服务机制，优化服务流程，提升服务效率；另一方面，我们积极开展员工关怀活动，如慰问困难员工、组织员工体检等，切实关心员工的生活和工作，增强员工的归属感和幸福感。

四、加强自身建设，提升工作能力

我们始终注重加强自身建设，不断提升工作能力。一方面，我们加强组织管理，建立健全各项规章制度，确保部门工作的规范化和高效化；另一方面，我们积极开展业务培训和学习交流活动，鼓励员工不断学习新知识、掌握新技能，为更好地服务员工打下坚实基础。

五、存在问题和不足

在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到存在的问题和不足。主要表现在：一是理论学习深度和广度不够；二是创新意识和服务意