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用人单位解除劳动合同协议范本8篇

篇1

甲方：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号：[员工身份证号]

联系电话：[员工联系电话]

鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，就解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议背景与目的

鉴于乙方与甲方签订的劳动合同期限内的实际情况，双方同意通过友好协商的方式解除劳动合同。本协议旨在明确双方的权利义务，保障双方的合法权益，并促进双方的和谐解决争议。

二、解除劳动合同的时间及方式

1.甲乙双方同意自本协议签署之日起，正式解除双方之间的劳动合同关系。

2.双方同意以协商解除的方式终止劳动合同，不涉及任何法律诉讼。

三、双方权利义务的确认

1.甲方确认已支付乙方应得的工资、奖金、津贴、福利等劳动报酬，并依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金至本协议签署之日。

2.乙方确认已完成工作职责并交接工作，未给甲方造成任何损失或不良影响。

3.乙方承诺保守甲方的商业秘密及与知识产权相关的必威体育官网网址信息。

四、经济补偿与安排

1.甲方根据乙方在公司的实际工作时间及贡献，给予乙方一次性经济补偿，具体数额为____元人民币。

2.甲方协助乙方办理失业登记及相关手续，乙方承诺及时办理并妥善保管相关证明文件。

3.甲方为乙方提供必要的职业指导和推荐，帮助乙方顺利实现再就业。

五、违约责任及法律适用

1.甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款，若一方违约，应承担由此产生的法律责任。

2.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

3.若因本协议产生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他约定事项

1.双方在本协议签署后，应互相保留必要的联系方式，以便日后联络。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____乙方（签字）：____

法定代表人（签字）：____

日期：____年____月____日____年____月____日

篇2

甲方：[用人单位名称]

地址：[用人单位地址]

法定代表人：[用人单位法人姓名]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

联系方式：[员工电话号码或电子邮箱]

鉴于以下事实：甲乙双方同意依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，在平等自愿的基础上，经双方充分协商一致，达成以下用人单位解除劳动合同协议：

第一条合同解除的背景及原因

依据乙方个人绩效情况、工作岗位匹配程度以及公司业务发展的实际需求等因素，甲方提出与乙方解除劳动合同的需求，经双方协商一致同意解除原劳动合同。

第二条合同解除的日期及待遇

双方同意自本协议签署之日起解除原劳动合同。乙方工资结算至劳动合同解除日，甲方将按照法律规定支付乙方应得的工资及福利待遇。同时，甲方将按照法律规定支付乙方相应的经济补偿金。经济补偿金的数额按照乙方在甲方的工作年限及法律规定计算。此外，双方同意解除合同的程序按照法律法规和公司规定执行。

第三条必威体育官网网址义务与竞业限制

乙方承诺在离职后一定期限内（如一年），不得向任何第三方泄露甲方商业秘密及相关机密信息。如有违反，愿意承担相应的法律责任。同时，乙方离职后在一定期限内（如相同期限内）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。双方可根据实际情况调整竞业限制的期限和范围。

第四条工作交接及物品归还

乙方应按照甲方的要求，在离职前完成所有工作交接，包括但不限于工作文件、办公用品、公司车辆等所有公司财物的归还。如有遗失或损坏，乙方愿意承担相应的赔偿责任。

第五条违约责任及法律适用

双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定的内容，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

第六条争议解决方式

如双方因履行本协议发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第七条附则

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议中的未尽事宜，按照《