【《长虹美菱企业环境绩效评价及建议分析》8100字】 .pdf

合肥长虹美菱企业环境绩效评价及建议分析

目录

一、企业环境绩效评价概述2

(-)企业环境绩效评价内涵2

(-)企业环境评价指标内容2

(三)企业环境评价指标体系设计3

二、企业环境绩效评价综合得分计算5

(-)企业环境绩效评价指标权重的确定5

(-)企业环境绩效评价结果与分析6

三、推进企业环境绩效评价的对策和建议11

(-)转变生产方式11

(二)加强企业环境管理11

(三)培养企业社会责任感11

结论12

参考文献12

【摘要】近年来，我国环境污染问题日益严重，环境保护日益受到社会各界

的广泛关注，促进环境的可持续发展也成了很多企业关注的焦点。我国为了打

更多的环境友好型企业，出台了一系列环境法律法规，并对企业进行环境绩效评

价，以便了解企业的环境绩效情况，通过将环境绩效评价结果与其发展相联系，

激励企业从源头上控制环境污染。目前，很多制企业都披露自身的环境绩效情

况，但通过调查发现，企业的环境绩效水平还有待提升。本文将以浙江省安吉县

的四家制企业为例，对其环境绩效情况进行实证分析，从而找出企业在环境绩

效管理方面存在的问题，最后结合企业的实际，提出几点提升环境绩效的对策，

包括加强环境信息公开、完善环境会计制度、扩大环境收入和投入，促进企业向

环境友好型企业转型及可持续发展。

【关键词】安吉县；制企业，环境绩效评价

目前，环境污染已经受到了社会各界的广泛关注，加强环境保护已经成为企

业可持续发展的重要环节。为了了解企业环境绩效情况，需要对企业的环境绩效

进行评价。制企业作为环境污染的重要来源，对其进行环境绩效评价显得迫在

眉睫。但不同的制企业的资金能力和科研水平不同，因此，其在资源综合利用

效率、生产工艺和环境治理投入等方面也存在差距，最后对环境成的影响也不

尽相同。为了了解吉安县制企业环境绩效情况，本文将对湖州安吉县制型企

业环境绩效评价进行实证分析，选取合肥长虹美菱A分公司、合肥长虹美菱B

分公司、合肥长虹美菱C分公司、合肥长虹美菱D分公司（以下简称A分公司、

B分公司、C分公司、D分公司）作为案例，以这些企业公布的社会责任报告、

环境年度报告书、环境信息及分散文件为资料进行分析，从而评价其环境绩效水

平，找出环境绩效存在的问题，并提出相应的提升环境绩效水平的对策。

_、企业环境绩效评价概述

（-）企业环境绩效评价内涵

经合组织（缩写OECD）将企业环境绩效定义为一种成果，通过对企业行为进

行约束或调整，对企业生产产品或提供劳务的过程中的影响加以抑制。ISO14001

环境管理体系将环境绩效定义为（张晓雯王文,2022）:某一组织或企业在确定其

环境方针、目标和指标基础上，通过控制各种环境变量，所得到环境管理的系统

效果。可以说，企业环境绩效是指企业在经营活动中，由于环境保护和治理环境

污染而取得的成绩和效果。企业环境绩效包括两个维度：一是企业经营活动中的

环境行为对自然环境的影响，二是企业环境行为后果对企业自身组织管理的影

响。环境绩效评价可细分为组织内和组织外两部分，其中，企业环境绩效评价是

指企业利用适当的指标，对环境绩效进行测量和评价的过程。

（二）企业环境评价指标内容

为了进行制企业环境绩效评价指标的设计，通过查阅制业的相关资料，

了解到它目前面临着污染问题。联系制企业的指标体系的分析情况以及体系模

式，遵守指标构建的原则，设计各层级指标（李佳琪刘旭阳陈思宇,2021）。其中

第一层级根据制工艺流程、依据指标体系建立的基本理论和原则，结合冰柜冰

箱行业国内外的经验和做法以及结合平衡计分卡评估体系时应用的角度将其设

计为：环境财务指标、环境管理指标、环境经营指标、创新与学习指标、利益相

关者五个指标。

（1）环境财务指标

由于我国制