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4、企业人工作的基本守则:*做的比上司期待的还要好;*懂得提升工作效率的方法;*一定要在指定的时限内完成工作;*工作时间内要集中精力专心工作;*任何工作都要用心去做;*要有防止错误的警觉心;*秉持工作的改善意识;*团队合作精神;培训创造机会能力改变人生第32页,共42页,星期六,2024年,5月5、改变你的你工作的目的:做工不仅限于是为赚钱,而是享受赚钱的过程。转变打工心理:增强纪律意识,服从意识。学会自我约束。适应企业规章制度。改变你的思维方式(观念意识),第33页,共42页,星期六,2024年,5月第三节:做一个企业需要的优秀员工一、1、企业发展需要员工的参与(主人翁),(做事先学会做人);2、拥有能力的关键还在于知道怎么做!3、控制心境,引领心境、激发进取心境!“环境不会改变,解决之道便是改变自己”!4、不断学习是最佳员工的进取保障(与众不同的能力)!5、通往卓越的动力:要跟比你优秀的人在一起,朋友决定你的命运。6、检讨为成功之母,做每件事都要有期限,决不找借口、绝不拖延。7、花点时间来钻研你行业中的顶尖(有机会出类拔萃)。8、你有哪些坏习惯?请立即改善!(严于律已,宽于待人)。第34页,共42页,星期六,2024年,5月二、迅速培养自己成为企业需要的不可或缺的人才,你就增值了!1、让敬业成为一种习惯,忠于职守地工作,以十足的勤奋对待工作;2、做一个自动自发工作的人,什么是自动自发?为机会做好充分准备;3、要培养自己的幽默感,处理良好的人际关系;4、找出你目前最大的障碍,要培养自己的耐力和毅力;5、最佳员工生存方略:成为脱颖而出的卓越员工;6、积极执行工作任务,对企业忠诚、对老板忠心;7、成功一定要有计划,(成功者四处学习,不断学习,不断建立自己的知识面和基础,严格的人格自我修炼)。第35页,共42页,星期六,2024年,5月人往高处走,水往低处流!人物人才人手高层中层基层金领白领蓝领三级管理,拾级而上20/80原则员工粉领第36页,共42页,星期六,2024年,5月培训创造机会能力改变人生三、应该扮演好自己的角色:1、面对上司是执行者------不折不扣地完成上司下达的任务是你的义务;你的表现是:*正确领会上级的意图;*服从上级的指挥;*就如何完成任务提出你的建议和需要的帮助;*尽力克服各种困难,保质保量按时圆满完成任务;*及时及早向上级汇报任务完成情况;面对上级你是责任者-你必须为本班组发生的所有情况承担责任;你的表现应该是:*出现问题时,不推卸责任、不指责和埋怨;*主动承担责任,从自身找原因;*遇到困难时,走在员工的前边,妥善的解决问题;第37页,共42页,星期六,2024年,5月2、面对下级你是领导者-确保员工以高度的热情、信心来完成任务;你应该做到:*为班组设立共同的目标,让大家清楚努力的方向;*了解每位员工的个性和特点,尽量给每一位员工安排适合的工作;*利用各种办法来激励员工,让他们保持自信和工作积极性;*保持与员工良好的沟通
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