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建筑行业全职用工协议标准文本版A版
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(雇主)的名称、地址及联系方式
1.2乙方(雇员)的姓名、身份证号码及联系方式
1.3合同所涉及的工程项目及地点
第二条:合同期限
2.1合同的起始日期
2.2合同的终止日期
第三条:工作内容
3.1乙方的工作岗位及职责
3.2乙方的工作时间及休息制度
第四条:劳动报酬
4.1乙方的工资待遇
4.2乙方加班工资的计算方式
4.3甲方支付工资的日期和方式
第五条:社会保险和福利待遇
5.1甲方为乙方缴纳社会保险的费用及比例
5.2乙方享受的福利待遇
第六条:劳动保护和安全生产
6.1甲方应提供的劳动保护措施
6.2乙方应遵守的安全生产规定
第七条:必威体育官网网址条款
7.1乙方应保守的必威体育官网网址信息范围
7.2必威体育官网网址信息的期限和方式
第八条:违约责任
8.1甲方未按约定提供劳动条件或未支付劳动报酬的责任
8.2乙方未按约定完成工作任务或违反必威体育官网网址约定的责任
第九条:合同的变更和解除
9.1合同变更的条件和程序
9.2合同解除的条件和程序
第十条:争议解决
10.1双方发生劳动争议的解决方式
10.2争议解决的适用法律法规
第十一条:其他约定
11.1双方的其他特殊约定
11.2合同的补充条款
第十二条:合同的生效、终止和解除
12.1合同的生效条件
12.2合同终止的条件
12.3合同解除的条件
第十三条:附件
13.1合同相关文件的附件清单
第十四条:其他
14.1双方认为应当约定的其他事项
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
第二条:合同期限
2.1本合同的起始日期为双方签字生效之日起。
2.2本合同的终止日期为工程项目竣工交付之日。
第三条:工作内容
3.1乙方在本合同期内,应按照甲方的要求,在工程项目中担任建筑工人,负责建筑施工等相关工作。
3.2乙方的工作时间为每日8小时,每周工作5天,法定节假日按国家规定休息。
第四条:劳动报酬
4.1乙方的月工资为人民币元整,甲方每月日支付乙方工资。
4.2乙方加班工资按照中华人民共和国劳动法规定计算,甲方按时支付乙方加班工资。
第五条:社会保险和福利待遇
5.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方享受国家规定的节假日福利、加班工资、年假等福利待遇。
第六条:劳动保护和安全生产
6.1甲方应提供符合国家标准的劳动保护设施和用品,保障乙方的人身安全。
6.2乙方应严格遵守安全生产规定,未经允许不得擅离岗位或操作非本人负责的设备。
第七条:必威体育官网网址条款
7.1乙方同意在合同期限内及终止合同后,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
7.2必威体育官网网址信息的期限自本合同终止之日起计算,为两年。
第八条:违约责任
8.1甲方未按约定提供劳动条件或未支付劳动报酬的,应向乙方支付违约金,违约金的标准为乙方一个月工资的200%。
8.2乙方未按约定完成工作任务或违反必威体育官网网址约定的,应向甲方支付违约金,违约金的标准为乙方一个月工资的200%。
第九条:合同的变更和解除
9.1合同变更的条件和程序:
9.1.1甲方与乙方协商一致,可以变更合同内容。
9.1.2合同变更应签订书面协议,并由双方签字确认。
9.2合同解除的条件和程序:
9.2.1甲方提前解除合同的,应提前三十日通知乙方,并支付乙方一个月工资的经济补偿。
9.2.2乙方提前解除合同的,应提前三十日书面通知甲方,但无需支付经济补偿。
9.2.3合同解除后,甲方应按照约定及时支付乙方工资和经济补偿。
第十条:争议解决
10.1双方发生劳动争议的解决方式:
10.1.1双方应通过友好协商解决争议。
10.1.2协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
10.2争议解决的适用法律法规:本合同的签订、履行、变更、解除及争议解决,适用中华人民共和国法律法规。
第十一条:其他约定
11.1双方的其他特殊约定:
11.1.1乙方同意在合同期内,不得以同一身份在任何时间内为与甲方有竞争关系的其他企业或个人提供有偿劳动或服务。
11.1.2甲方不得随意调整乙方的岗位和工作内容,如需调整,应与乙方协商一致。
第十二条:合同的生效、终止和解除
12.1合同的生效条件:本合同自双方签字或盖章之日起生效。
12.2合同终止的条件:本合同期满或者双方协商一致解除。
12.3合同解除的条件:
12.3.1甲方违反合同规定,乙方有权解除合同。
12.3.2乙方违反合同规定,甲方有权解除合同。
第十三条:附件
13.1合同相关文件的附件清单:
13.1.1甲方营业执照复印件
13.1.2乙方身份证复印件
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