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人事代理服务协议书的范本5篇
篇1
甲方(委托人):__________________________
乙方(受托人):__________________________
鉴于甲方需要人事代理服务,乙方具备专业知识和能力,双方根据平等、自愿、诚信的原则,达成以下协议:
一、协议目的
甲乙双方本着加强合作、明确责任、保障权益的目的,签订本协议,以规范人事代理服务的内容、流程和双方的权利义务等。
二、服务内容
乙方为甲方提供以下人事代理服务:
1.招聘服务:协助甲方发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。
2.劳动合同签订与管理:协助甲方与雇员签订劳动合同,并负责日常管理。
3.薪酬管理:协助甲方进行薪酬设计、核算、发放等。
4.社保缴纳与管理:协助甲方为雇员办理社保缴纳手续,并负责日常管理。
5.员工档案管理:负责建立员工档案,并定期进行更新和管理。
6.其他人事相关事务处理。
三、服务期限及合作方式
本协议自签订之日起生效,有效期为_____年。期满后如需续签,双方应协商并重新签订协议。合作方式为:乙方根据甲方的需求提供服务,甲方支付相应的服务费用。
四、服务费用及支付方式
1.服务费用:根据服务内容的实际情况,双方协商确定服务费用。
2.支付方式:甲方按照约定的时间和金额,将服务费用支付至乙方指定账户。
3.双方应保留好相关发票和凭证,以备查验。
五、甲方的权利和义务
1.甲方有权要求乙方按照本协议提供服务,并享有乙方提供的相应服务成果。
2.甲方应按时支付服务费用,并遵守乙方的服务规范。
3.甲方应提供真实、准确的信息和资料,以便乙方提供更好的服务。
4.甲方有权对乙方的服务质量进行监督、评估和提出改进意见。
六、乙方的权利和义务
1.乙方应按照本协议为甲方提供优质的服务,并尽力满足甲方的需求。
2.乙方应保护甲方的商业秘密和个人隐私,未经甲方同意,不得泄露相关信息。
3.乙方应按时收取服务费用,并开具相应的发票和凭证。
4.乙方应不断学习和更新专业知识,提高服务质量。
七、违约责任及纠纷解决方式
1.若因一方违反本协议约定,导致另一方损失,应承担相应的违约责任。
2.若双方在履行本协议过程中发生纠纷,应首先协商解决;协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
八、其他事项
1.本协议未尽事宜,可由双方协商补充。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3.本协议自双方签字(盖章)之日起生效。
篇2
甲方(委托单位):____________________
乙方(受托单位):____________________
根据甲方需求,乙方为甲方提供人事代理服务,经双方友好协商,达成以下协议条款,以资共同遵守:
一、协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、服务内容
乙方为甲方提供人事代理服务,包括但不限于以下内容:员工招聘、员工培训、员工薪酬福利管理、员工档案管理、劳动纠纷处理及其他甲方委托事项。
三、服务标准
乙方应按照以下标准提供服务:
1.招聘:根据甲方需求,通过各种渠道寻找并推荐合适人选,确保甲方招聘工作的顺利进行。
2.培训:根据甲方要求,提供有针对性的培训课程,提升甲方员工的专业技能及业务水平。
3.员工薪酬福利管理:按照国家和地方相关政策,结合甲方实际情况,制定合理的薪酬福利制度。
4.员工档案管理:建立完善的员工档案管理制度,确保甲方员工档案的安全、完整。
5.劳动纠纷处理:协助甲方处理员工劳动纠纷,维护甲方的合法权益。
四、服务费用及支付方式
1.服务费用:本协议项下的人事代理服务费用为人民币______元(大写:______元整)。
2.支付方式:甲方应于本协议签订后____日内支付服务费用至乙方指定账户。
3.乙方在提供服务过程中产生的其他费用,如培训资料费、招聘活动费用等,由甲方另行支付。
五、双方权利义务
1.甲方有权要求乙方按照本协议约定提供服务,并确保服务的品质。
2.甲方应按时支付服务费用,如因甲方原因导致服务费用延迟支付,乙方有权暂停提供服务。
3.乙方应按照本协议约定为甲方提供优质的服务,确保服务的顺利进行。
4.乙方应对甲方提供的资料及信息予以必威体育官网网址,未经甲方同意,不得泄露给第三方。
5.如因乙方
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