矿领导已签的安全责任书.docVIP

安全生产目标责任书

为认真贯彻落实“以人为本，安全发展”的理念，坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针，强化风险预控管理，控制人的不安全行为，打造精品亮点工程，巩固本质安全管理二级水平，力争达到本质安全管理一级标准，实现安全生产九周年，确保实现我矿2011年安全生产奋斗目标的顺利实现，大峰矿与红梁剥离队队签订2011年安全生产目标责任书：

一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规和矿各项安全管理制度，严格落实安全生产责任制。

二、露采工程消灭轻伤以上人身事故，杜绝各类重大工程事故。

三、消灭A、B类“不安全行为”，控制C类“不安全行为”。

四、严格露采工程阶段性验收工作，杜绝超界剥挖，监督落实工程进度。

五、强化员工培训、完成矿下达的各类培训计划，员工培训合格率达100%，特殊工种持证上岗率达100%。

六、消灭轻伤以上人身事故和顶板重大事故。

七、本单位发生轻伤以上事故，队负责人按照矿相关规定给予处罚。

以上目标年终考核，由矿安委会根据完成情况按有关规定进行奖罚。

大峰矿：红梁剥离队

签字：签字：

二零一一年元月日

安全生产目标责任书

为了深入贯彻落实科学发展观，不折不扣贯彻落实神华、宁煤集团2011年安全生产工作的安排，以质量标准化为基础、以落实责任为核心、以现场管理为关键，强化安全管理责任落实，为实现2011年安全生产的奋斗目标，提供可靠的安全保障，大峰矿与采运队签订2011年安全生产目标责任书：

一、杜绝轻伤以上人身事故，实现安全生产二周年，全年安全生产无事故。

二、杜绝重大非伤亡事故及员工“A”类不安全行为。

三、安全质量标准化达到神华集团特级，本质安全管理达到二级，创一级。

四、当月未完成矿安全管理目标的，矿在每月安全量化考核中按照标准给予处罚。

五、发生死亡事故一人次，队主要领导和队分管领导自动辞职，并按照神宁集团公司和矿安全管

理制度追究相关责任人员并处罚。

六、安全奖罚严格执行矿《2011年安全生产工作安排》的有关规定。

大峰矿采运队

签字：签字：

二零一一年元月日

安全生产目标责任书

为认真贯彻落实“以人为本，安全发展”的理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化风险预控管理，控制人的不安全行为，打造精品亮点工程，巩固本质安全管理二级水平，力争达到本质安全管理一级标准，实现安全生产九周年，确保我矿2011年安全生产奋斗目标的顺利实现，大峰矿与采煤一队签订2011年安全生产目标责任书：

一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规和矿各项安全管理制度，严格落实安全生产责任制。

二、加强班组建设，安全、优质完成生产任务，杜绝违章指挥。

三、消灭电气设备失爆，设备完好率达到90%以上。

四、消灭A类“不安全行为”，控制B类“不安全行为”，C类“不安全行为”人数全年比去年降低15%。

五、强化员工培训、完成矿下达的各类培训计划，员工培训合格率达100%，特殊工种持证上岗率达100%。

六、工程质量班班上等级，全年优良品率达98%以上，安全质量标准化管理达到神华一级标准。

七、消灭轻伤以上人身事故和顶板重大事故。

八、本单位发生轻伤以上事故，队负责人按照矿相关规定给予处罚。

以上目标年终考核，由矿安委会根据完成情况按有关规定进行奖罚。

大峰煤矿：井工采煤一队

签字：签字：

二零一一年元月日

安全生产目标责任书

为认真贯彻落实“以人为本，安全发展”的理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化风险预控管理，控制人的不安全行为，打造精品亮点工程，巩固本质安全管理二级水平，力争达到本质安全管理一级标准，实现安全生产九周年，确保我矿2011年的安全生产奋斗目标的顺利实现，大峰矿与井工掘进一队签订2011年安全生产目标责任书：

一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规和矿各项安全管理制度，严格落实安全生产责任制。

二、加强班组建设，安全、优质完成生产任务，杜绝违章指挥。

三、消灭电气设备失爆，设备完好率达到90%以上。

四、消灭A类“不安全行为”，控制B类“不安全行为”，C类“不安全行为”人数全年比去年降低15%。

五、强化员工培训、完成矿下达的各类培训计划，员工培训合格率达100%，特殊工种持证上岗率达100%。

六、工程质量班班上等级，全年优良品率达98%以上，安全质量标准化管理达到神