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钢结构工程公司安全生产管理制度
一、总则
1.为加强钢结构工程公司安全生产管理,保障员工生命安全和公司财产安全,促进公司生产经营活动的顺利进行,根据国家相关法律法规和行业标准,结合本公司实际情况,特制定本制度。
2.本制度适用于本公司钢结构工程施工全过程以及相关生产经营活动涉及的所有部门、人员和作业现场。
3.公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,坚持以人为本,确保安全生产投入,积极推广先进的安全生产技术和管理经验,努力实现安全生产的标准化、规范化和科学化。
二、安全生产目标与指标
1.安全生产目标
杜绝因工死亡、重伤事故,减少轻伤事故频率。
施工现场安全达标率100%,确保符合国家和地方相关安全标准要求。
不发生重大火灾、坍塌、机械伤害等责任事故。
员工安全教育培训率100%,提高员工安全意识和自我保护能力。
2.安全生产指标
轻伤事故频率控制在[X]‰以下。
重大安全隐患整改率100%,及时消除安全隐患,确保安全生产环境。
三、安全生产组织保障
1.成立安全生产领导小组
公司成立以总经理为组长,副总经理、总工程师等为副组长,各部门负责人为成员的安全生产领导小组。负责统筹领导公司安全生产工作,制定安全生产政策、目标和计划,协调解决安全生产工作中的重大问题。
安全生产领导小组定期召开会议,至少每季度一次,分析安全生产形势,部署安全生产工作任务,研究制定安全生产措施和应急预案。
2.设置安全生产管理机构
公司设置专门的安全生产管理部门,配备足够数量的专职安全管理人员。安全管理人员应具备相应的专业知识和管理能力,熟悉国家和地方安全生产法律法规和标准规范。
安全生产管理部门的主要职责包括:起草和修订安全生产管理制度;组织开展安全教育培训;监督检查施工现场和生产车间的安全生产状况;排查和治理安全隐患;参与安全事故的调查处理等。
3.明确各级人员安全生产职责
总经理
是公司安全生产的第一责任人,全面负责公司安全生产工作。
建立健全安全生产责任制,确保安全生产投入的有效实施。
组织制定并实施公司安全生产战略和规划,协调解决安全生产工作中的重大问题。
副总经理
协助总经理抓好安全生产工作,对分管业务范围内的安全生产工作负直接领导责任。
组织实施安全生产工作计划,检查督促各部门履行安全生产职责。
参与安全生产决策,协调解决安全生产工作中的具体问题。
总工程师
负责公司安全生产技术工作,对公司安全生产技术措施的制定和实施负领导责任。
组织开展安全技术研究和开发,推广应用先进的安全技术和装备。
审查施工组织设计和专项施工方案中的安全技术措施,确保其符合安全要求。
部门负责人
是本部门安全生产的第一责任人,负责落实本部门安全生产职责。
组织制定本部门安全生产工作计划和措施,并组织实施。
定期检查本部门安全生产工作情况,及时整改安全隐患。
组织本部门员工参加安全教育培训和应急演练。
班组长
是本班组安全生产的直接责任人,负责组织本班组成员开展安全生产工作。
安排生产任务时,同时布置安全工作要求,检查督促班组成员遵守安全操作规程。
及时发现和处理本班组生产过程中的安全问题,如遇重大安全隐患应立即报告。
员工
遵守国家法律法规和公司安全生产规章制度,严格执行安全操作规程。
积极参加安全教育培训和应急演练,提高安全意识和自我保护能力。
发现安全隐患或事故应及时报告,并积极配合有关部门进行处理。
四、安全生产投入
1.公司建立安全生产投入保障制度,确保安全生产所需资金的投入。安全生产投入资金应专款专用,不得挪作他用。
2.安全生产投入主要包括以下方面:
完善、改造和维护安全防护设施设备支出,如施工现场的防护栏、安全网、警示标志等。
配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出。
开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出。
安全生产检查、评价(不包括新建、改建、扩建项目安全评价)、咨询和标准化建设支出。
配备和更新现场作业人员安全防护用品支出。
安全生产宣传、教育、培训支出。
安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出。
安全设施及特种设备检测检验支出。
其他与安全生产直接相关的支出。
3.安全生产管理部门应会同财务部门制定安全生产投入计划,并报公司领导批准后实施。财务部门应建立安全生产投入台账,记录安全生产投入的费用来源、使用情况和效果评估等信息。
五、安全生产教育培训
1.公司建立健全安全生产教育培训制度,对所有员工进行安全生产教育培训,未经安全生产教育培训合格的人员不得上岗作业。
2.安全教育培训内容
国家和地方安全生产法律法规、标准规范和政策文件。
公司安全生产规章制度和安全操作规程。
本岗位的安全职责、工作特点和安全注意事项。
安全事故案例分析和警示教育。
安全防护知识和应
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