解除劳动合同证明书范文6篇.docx

解除劳动合同证明书范文6篇

篇1

尊敬的XXX同志：

鉴于本劳动合同因特定原因需要解除，经双方充分沟通并达成一致意见，本公司现正式发出此解除劳动合同证明书。为明确双方权益，确保解除程序的合法性和规范性，特制定以下内容：

一、解除劳动合同通知书编号及日期

本解除劳动合同证明书编号为XXXX-XXX，日期为XXXX年XX月XX日。

二、双方基本信息

甲方（用人单位名称）：XXXXXXXXXX公司

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人或授权代表姓名：XXXXXXXXXXX

联系方式：电话XXX-XXXX-XXXX邮箱XXXXX@XXXX.com

乙方（员工姓名）：XXXXXXXXXXXX

性别：XXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXX邮箱：XXXXXXXXXXXXXXXXX

家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

现工作岗位及职务：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX岗位，担任XXXXXXXXX职务。

三、解除劳动合同原因及依据

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方经协商一致，同意解除原签订的劳动合同。解除原因如下：[具体解除原因]（例如：因甲方业务调整需要裁员、乙方申请辞职等）。本次解除劳动合同符合《劳动合同法》第XXX条规定。

四、劳动合同签订时间及解除时间

劳动合同签订时间为XXXX年XX月XX日，本次解除劳动合同时间为XXXX年XX月XX日。

五、待遇结算及福利处理

1.乙方工资结算至XXXX年XX月XX日，支付时间及相关待遇按照甲方相关规章制度及国家法律法规执行。

2.乙方在职期间的社会保险、住房公积金等福利待遇按照国家和地方相关政策及公司规定办理转移或续保手续。若涉及补偿事宜，甲方将依据相关法律法规及公司政策进行补偿。

3.其他福利包括但不限于年终奖金、员工福利等已全部结算并支付完毕。甲乙双方之间的所有劳动报酬及福利待遇均已清算完毕，不存在任何纠纷。

六、工作交接及物品归还情况

乙方已完成以下工作交接事项：（详细列举工作交接清单）。同时归还公司物品包括但不限于办公用具、电子设备、必威体育官网网址资料等。工作交接完毕后，双方签订交接确认表。若因乙方未按时归还物品造成公司损失，由乙方承担相应责任。

七、必威体育官网网址义务及竞业限制条款遵守情况说明

篇2

兹有本单位员工XXX，性别XXX，年龄XXX，身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX，因XXXXXXXXX原因，经双方协商一致解除劳动合同。特此证明。现将解除劳动合同相关事宜证明如下：

一、劳动合同概况

本单位与XXX签订的劳动合同编号为XXXXXXX，合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。劳动合同约定的工作岗位为XXXX，工作内容为XXXXXXX等。双方对工作岗位、职责、劳动报酬等均已明确约定。

二、解除劳动合同时间及事由

双方协商一致同意于XXXX年XX月XX日起解除劳动合同关系。解除合同的主要原因为：……（详细叙述解除劳动合同的具体原因，包括但不限于劳动者辞职、用人单位辞退等）。双方对此达成共识，并已妥善处理好相关事宜。

三、工资待遇及结算情况

该员工在解除劳动合同前的工资、奖金、津贴、补贴等均已结算清楚，不存在任何未结款项。此外，加班工资及年假等均已按照相关法规及公司政策进行结算。本单位已按照规定支付了相应的经济赔偿金（如有）。

四、社会保险及福利待遇处理

该员工的社会保险缴纳至XXXX年XX月，自解除合同之日起，社会保险关系将转移或停止。住房公积金等相关福利待遇已按照规定处理完毕。双方对社会保险及福利待遇的处理已达成一致意见。

五、必威体育官网网址义务和竞业限制

该员工在离职后仍需遵守公司的必威体育官网网址义务，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。如有违反，需承担法律责任。此外，双方已就竞业限制的相关事宜进行了约定（如适用）。具体条款见附件或补充协议。

六、违约责任及赔偿事宜

双方一致同意在解除劳动合同后，如因一方违反劳动合同或相关约定给对方造成损失的，应依法承担赔偿责任。对此，双方均已充分了解并予以确认。

七、其他事项说明

（此处可针对具体情况添加其他需要说明的事项，如工作交接、物品归还等）

八、证明效力及生效时间

本证明书一式两份，公司及员工各执一份。本证明书自双方签字盖章之日起生效，具有同等法律效力。

九、声明与确认

本单位确认本解除劳动合同证明书