- 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
劳动合同通用版(国营企业)6篇
篇1
甲方(单位)名称:XXX
乙方(员工)姓名:XXX
性别:XX
出生年月:XXXX年XX月XX日
文化程度:XXXX
联系方式:XXXXXXXXXXX
身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX
家庭住址:XXXXXXXXXXXX
鉴于甲方因工作需要,雇佣乙方从事XXXX工作,经双方协商,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,现订立此劳动合同:
一、工作内容及地点
1.甲方安排乙方从事XXXX工作,具体任务和要求按照甲方的岗位规定执行。
2.工作地点在XXX。
3.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位及工作地点。
二、工作时间及休假
1.甲方实行国家规定的工时制度。
2.乙方应遵守甲方制定的各项劳动纪律和规章制度,按时上下班,不迟到早退。
3.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、探亲假等休假权利。
三、劳动报酬及福利
1.甲方按月支付乙方工资,具体金额按照甲方的薪酬制度执行。
2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
3.乙方在工作中产生的加班、津贴、奖金等按照甲方的相关规定执行。
四、必威体育官网网址及竞业限制
1.乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址,不得泄露。
2.乙方在离职后一定期限内不得从事与甲方业务相同或相似的业务,具体期限和范围按照甲方的竞业限制协议执行。
五、违约责任
1.如乙方违反本合同的任何规定,甲方有权依法追究其法律责任。
2.如甲方违反本合同的规定,乙方有权依法维护自己的权益。
六、合同的变更和解除
1.经双方协商一致,可以变更本合同的内容。
2.有下列情形之一的,本合同即行解除:
(1)劳动合同期满的;
(2)乙方被依法追究刑事责任的;
(3)乙方违反甲方规章制度或国家法律法规,甲方有权解除本合同;
(4)经双方协议,同意解除本合同。
七、其他
1.本合同未尽事宜,按照国家有关法律法规的规定执行。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:XXXX年XX月XX日
篇2
甲方(公司全称):_________________________(以下简称甲方)
乙方(员工全称):_________________________(以下简称乙方)
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议:
一、劳动合同签订的基本信息
1.合同签订时间:____年__月__日
2.合同签订地点:_____________
3.合同生效日期:____年__月__日
4.乙方担任的职位及工作内容:_________________________
二、劳动合同期限
本合同为固定期限劳动合同,期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作地点及工作内容
1.乙方的工作地点为:_________________________。
2.乙方在合同期间应完成的工作内容以及达到的标准,按照甲方的岗位说明书及相关规定执行。
四、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时制。特殊情况下,经劳动保障行政部门批准,可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制。在实行标准工时制的情况下,每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时。
2.乙方在合同期内享有国家法定的节假日和带薪年休假等休息休假的权利。具体的休息休假办法按照甲方的相关规定执行。
五、劳动报酬及福利待遇
1.甲方的工资发放日为次月的第一个工作日,乙方的工资标准不得低于当地的最低工资标准。试用期工资按照甲方规定执行。具体工资标准详见薪资确认单。
2.甲方根据企业情况,为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件。乙方从事特殊作业的,甲方按照有关规定提供相应的特殊待遇。此外,甲方还将根据企业的实际情况为乙方提供其他福利待遇。具体福利政策按照甲方的相关规定执行。
篇3
甲方(公司全称):_________________________(以下简称甲方)
乙方(员工全
您可能关注的文档
最近下载
- 2025款比亚迪宋PLUS EV豪华尊贵旗舰型_用户手册驾驶指南车主车辆说明书电子版.pdf VIP
- 第1课《初三,我来了》课件北师大版心理健康教育九年级全一册.ppt
- 2023全域用户经营白皮书:STAR模型,从用户运营到生意增长.doc VIP
- NBT 35042-2014 水力发电厂通信设计规范.pdf
- 《小学英语单元整体作业设计的实践研究》开题报告.docx VIP
- “三个聚焦”内容个人自查报告.docx VIP
- 2024年充电宝市场现状分析:充电宝全球市场销售额达到224亿元.docx
- 各种烟气焓温、密度、比热计算表.xls VIP
- 考试妇科试题.docx VIP
- 德国科技创新与产业趋势.pptx VIP
文档评论(0)