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股权激励计划合同书

甲方：_______公司（以下简称“公司”）

乙方：_______（以下简称“员工”）

鉴于乙方愿意为公司的发展贡献力量，且公司认可乙方的能力和贡献，经双方协商一致，特订立本股权激励计划合同书，以共同遵守。

第一条股权激励计划的目的

1.1本股权激励计划旨在激励乙方向公司作出和保持持续的贡献，促进公司业绩的提升，实现公司和员工共同成长。

第二条股权激励计划的适用范围

2.1本股权激励计划适用于公司全体员工。

2.2乙方符合本股权激励计划的适用条件，享有本股权激励计划规定的权益。

第三条股权激励计划的类型

3.1本股权激励计划采用股票期权的形式。

3.2股票期权的行权价格、数量、授予日期、行权日期等具体条款由公司根据实际情况制定。

第四条股权激励计划的授予和行使

4.1公司应在合同签订后的一定时间内向乙方授予股票期权。

4.2乙方应在合同约定的行权日期内行使股票期权。

4.3乙方行使股票期权时，应按照公司制定的规定和程序进行。

第五条股权激励计划的调整和终止

5.1在合同有效期内，公司可根据实际情况调整本股权激励计划的条款。

5.2有下列情形之一的，本股权激励计划自行终止：

（1）乙方离职、解雇、退休或因其他原因与公司解除劳动合同的；

（2）公司发生重大违法行为，导致本股权激励计划无法实施的；

（3）其他法律、法规、政策规定或公司章程规定的情形。

第六条合同的解除和终止

6.1双方同意，本合同在下列情况下解除或终止：

（1）双方协商一致解除或终止的；

（2）合同约定的期限届满的；

（3）法律、法规、政策规定或公司章程规定的情形。

6.2合同解除或终止后，乙方应按照公司的要求办理相关手续，包括但不限于归还股票期权、支付相应的税费等。

第七条争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条合同的生效、修改和解除

8.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。

8.2本合同的修改和解除必须经双方协商一致，并以书面形式进行。

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

请注意，本合同仅为示例，具体合同内容应根据实际情况制定，并需遵守相关法律法规。###特殊应用场合及增加条款

高科技研发公司

知识产权保护：增加条款规定乙方在任职期间和离职后一定期限内，对其所涉及的任何公司知识产权均负有必威体育官网网址和不得侵权的义务。

业绩挂钩：增加业绩指标作为期权行使的条件，如研发项目的完成率、专利申请数量等。

初创期公司

股权分配机制：增加条款说明在公司的不同发展阶段，股权激励计划的调整机制。

风险提示：增加对股权激励计划风险的说明，包括公司可能因市场变化等原因导致股价下跌的风险。

上市公司

合规性要求：增加条款强调乙方必须遵守证券法律法规，不得利用股权激励计划进行内幕交易等违法行为。

信息披露：增加关于股权激励计划信息披露的条款，明确乙方的信息披露义务。

外资企业

外汇管理：增加条款说明外汇管理的相关规定，以及股权激励计划外汇处理的流程。

国际税收：增加关于国际税收的条款，明确股权激励计划在全球范围内的税务处理。

劳动密集型企业

员工数量调整：增加条款规定在员工数量大幅变化时，股权激励计划的调整方式。

绩效评估：增加绩效评估机制，明确如何根据员工绩效决定股权激励的发放。

附件列表及要求

员工个人绩效评估报告：包含员工在工作期间的业绩指标、项目完成情况、工作表现等。

公司财务报表：最近一年的财务报表，包括利润表、资产负债表和现金流量表。

股权激励计划实施方案：详细说明股权激励计划的实施步骤、条件、行使方式等。

税务处理指南：针对股权激励计划涉及的税务问题，提供清晰的税务处理指南。

法律法规汇编：包含与股权激励计划相关的法律法规，如《公司法》、《证券法》等。

实际操作问题及解决办法

合同纠纷

解决办法：建立纠纷解决机制，包括协商、调解、仲裁或诉讼等。

信息披露不充分

解决办法：明确信息披露的责任主体和披露内容，确保乙方的知情权和公平性。

外汇管理问题

解决办法：咨询专业的外汇管理顾问，确保股权激励计划符合国家外汇管理规定。

知识产权侵权

解决办法：加强对知识产权的内部培训，明确侵权的法律后果。

业绩不达标

解决办法：设立业绩调整机制，允许在特定条件下调整股权激励计划的行使条件。###特殊应用场合及增加条款（续）

金融行业

风险管理：增加条款规定乙方在行权时必须遵守金融行业的风险管理规定。

合规培训：增加对乙方进行金融合规知识培训的条款，确保乙方了解