打造持续狼性执行力之DI管理模式.pptx

打造持续狼性执行力之DI管理模式;打造持续狼性执行力

;目录;■为什么老板经常忙的连饭都无法吃上，而中层管理者还有抱怨？

■为什么团队缺乏持续的战斗力，而且工作相互推诿？

■为什么在企业里普遍存在做一天和尚，撞一天钟的现象？

■为什么越加工资，员工的积极性越差？

■企业有了绩效考核，员工的积极性就能提升吗？

■为什么员工的工作就象推磨，推一下动一下？

……

;;■企业目标数据化

■目标实施数据化

■考核评估数据化

■优化改善数据化;;■企业总目标设计;■企业总目标分解;;■目标实施的组织保障;■目标实施的措施保障;;;■目标实施结果的考核方法;■目标实施结果的考核周期;评估目标与结果之间的差距

评估形成差距的原因

评估团队与个人目标实施的效率;;改善的目的

----让执行力更加符合目标的要求

解决执行力的方向问题;

评估执行力达到的效果;

解决执行力的持续狼性问题。;;;执行力;实施评估;;数据统计与分析（DSS）;;DI管理模式,让老板更轻松、让团队更狼性、让营销更容易。