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合作员工岗位职责外包合同8篇

篇1

甲方（外包方）：__________________公司

乙方（被外包方）：__________________公司

鉴于甲方需要乙方提供特定岗位的员工服务，双方在平等、自愿、公平的基础上，根据中华人民共和国相关劳动法律法规的规定，就合作员工岗位职责外包事宜达成如下协议：

一、合同基本事项

2.合同编号：____________

3.合同签订日期：____年__月__日

4.合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止

5.工作地点：甲方的业务所在地

6.服务岗位及人数：乙方应按照甲方的需求提供充足的岗位人员，确保岗位服务的顺利进行。

二、岗位职责及要求

1.乙方应按照甲方的要求，提供符合岗位需求的外包员工，并确保外包员工的素质、技能等符合甲方的要求。

2.乙方外包员工应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的工作任务。

3.乙方外包员工在甲方工作期间，应遵守甲方的安全生产规定，确保工作安全。

4.乙方负责外包员工的日常考勤管理、薪资福利发放等事项，确保员工的合法权益。

5.乙方应定期与甲方沟通，根据甲方需求调整外包员工的岗位职责及人数。

三、双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定的时间和人数提供外包员工。

（2）甲方有权对乙方外包员工的工作表现进行管理。

（3）甲方应按照合同约定支付乙方的服务费用。

（4）甲方应提供必要的工作条件，保障外包员工的合法权益。

2.乙方的权利与义务

（1）乙方有权获得甲方支付的服务费用。

（2）乙方应按照甲方的要求提供合格的外包员工，并确保员工的稳定性。

（3）乙方应对外包员工的工作表现负责，及时处理甲方投诉。

（4）乙方应遵守甲方的规章制度，确保外包员工遵守甲方的安全生产规定。

四、服务费用及支付方式

1.服务费用：甲方应按照合同约定支付乙方的服务费用，具体费用标准按照双方另行签订的服务费用协议执行。

2.支付方式：甲方通过银行转账等方式支付乙方的服务费用，具体支付方式按照双方另行签订的协议执行。

五、违约责任及纠纷解决方式

1.甲乙双方应遵守合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.如因履行合同发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

六、其他约定事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（外包方）：__________________公司（盖章）

法定代表人（或授权代表）：__________（签字）

乙方（被外包方）：__________________公司（盖章）

法定代表人（或授权代表）：__________（签字）

日期：____年__月__日

篇2

甲方（外包方）：____________________

乙方（被外包方）：____________________

根据双方协商，就甲方将部分员工岗位职责外包给乙方一事，达成以下协议：

一、合同背景及目的

鉴于甲方需要将其特定岗位的员工职责外包以提高工作效率，同时乙方具备承担此项职责的专业能力和经验，双方希望通过本合同的签订明确各自职责，确保合作顺利进行。

二、外包岗位职责范围

1.岗位职责明细：甲方将以下岗位职责外包给乙方：（具体岗位列表）。乙方需按照甲方要求，履行相应职责，包括但不限于工作内容、工作质量、工作时间等方面的要求。

2.岗位职责调整：在合作期间，甲方有权根据业务需要调整外包岗位职责范围，乙方需无条件配合。

三、合作模式与期限

1.合作模式：乙方以自身名义履行外包职责，乙方员工由乙方全权管理，相关薪酬、社保等由乙方承担。

2.合作期限：自合同签订之日起至____年____月____日止。

四、双方权利义务

1.甲方权利与义务：

（1）甲方有权对外包工作进行监督、检查；

（2）甲方应提供必要的支持和协助，确保乙方工作顺利进行；

（3）甲方应按约定支付外包服务费用。

2.乙方权利与义务：

（1）乙方应确保履行外包职责的员工具备相应的资质和能力；

（2）乙方应严格按照甲方要求履行岗位职责，保证工作质量；