人员派遣劳动合同范本8篇.docx

人员派遣劳动合同范本8篇

篇1

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（派遣员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，达成以下劳动合同：

一、合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方派遣乙方到________公司从事________岗位工作。乙方应完成该岗位工作的各项任务。

第三条：乙方的工作地点为________，如需变动，需征得乙方同意并遵守甲方的相关规定。

三、工作时间和休息休假

第四条：乙方的工作时间按照用工单位的规章制度执行。乙方享有在法定假期和休息日的休假权利。

四、劳动报酬

第五条：乙方的工资由甲方支付，具体标准按照用工单位的薪酬制度执行。甲方每月____日以货币形式支付乙方工资。甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利

第六条：甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方有权享受社会保险待遇。乙方因病或非因工负伤的相关待遇按照国家和地方有关规定执行。甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品。

六、劳动纪律和规章制度

第七条：乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，遵守用工单位的安全操作规范和服务规范。乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定处理。乙方应保守甲方和用工单位的商业秘密。如泄露商业秘密，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、劳动合同变更、解除和终止

第八条：甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。合同期满或双方协商一致，可以解除本合同。乙方在试用期内被证明不符合录用条件或严重违反用工单位规定的，甲方可以立即解除本合同。甲方或乙方需提前解除本合同，应提前三十日书面通知对方。合同解除或终止时，乙方应办理工作交接手续并返还甲方财物。

八、违约责任及赔偿损失条款

第九条：甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任。如因乙方原因导致本合同解除或终止，给甲方或用工单位造成损失的，乙方应承担赔偿责任。具体赔偿数额根据实际损失确定。如因甲方原因导致本合同解除或终止，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。如因不可抗力导致本合同无法继续履行，甲乙双方均不承担违约责任。

九、其他事项约定条款

篇2

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（被派遣劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方到用人单位工作的相关事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。到期如双方同意续签，应根据法律法规重新签订新的合同。如不再续签，本合同到期即终止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方派遣乙方到用人单位从事的工作内容为：____________________。工作地点为：____________________。乙方应履行用人单位制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。乙方应根据岗位特点和个人情况自觉遵守用人单位的相关制度和纪律要求。具体岗位职责和纪律要求由用人单位另行制定。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条：乙方在工作期间实行标准工时制度，即每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。用人单位可以根据工作需要安排乙方加班或调整工作时间安排。加班及调整工时安排应遵循国家法律法规的规定，并支付相应的劳动报酬或安排调休。具体事项由用人单位另行通知。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。休假期间的待遇按照国家和用人单位的有关规定执行。

四、劳动报酬及支付方式和时间

篇3

甲方（派遣单位）：_________________________

地址：_________________________

联系人：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（用工单位）：_________________________

地址：_________________________

联系人：_________________________

联系电话：_________________________

丙