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劳务派遣公司的劳动合同7篇

篇1

甲方（劳务派遣公司）：____________________

地址：__________________________________

法定代表人：____________________________

联系方式：______________________________

乙方（被派遣员工）：_____________________

住址：__________________________________

联系方式：______________________________

身份证号码：____________________________

鉴于甲方是一家合法注册的劳务派遣公司，拥有合法从事劳务派遣业务的资质和实力；乙方是具有完全民事行为能力的自然人，愿意受甲方派遣从事相关岗位工作。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动合同。

第一条合同期限及工作内容

一、合同期限：本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容：乙方应按照甲方的要求从事____________岗位的工作。具体工作内容包括但不限于工作职责、任务、技能要求等详见派遣岗位的岗位职责说明书。

第二条工资及福利待遇

一、工资：乙方的工资标准由甲方按照派遣岗位的市场行情和公司内部标准确定。甲方应按时足额支付乙方的工资报酬。如遇调整工资标准，应事先与乙方协商。

二、福利待遇：乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。具体福利待遇按照甲方的相关政策执行。

第三条工作时间与休息休假

一、工作时间：按照甲方的工时制度执行。如遇特殊情况需要加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。

二、休息休假：乙方享有与甲方正式员工相同的休息休假权利。具体的休息休假制度按照甲方规定执行。

第四条培训与发展

一、甲方有义务为乙方提供必要的职业技能培训和职业发展规划指导。乙方应积极参加培训，提高自身职业技能水平。

篇2

甲方（劳务派遣公司）：____________________

地址：__________________________________

法定代表人：____________________________

联系方式：______________________________

乙方（被派遣员工）：_____________________

住址：__________________________________

联系方式：______________________________

身份证号码：____________________________

鉴于甲、乙双方本着自愿平等原则，依据我国相关劳动法律法规，就甲方派遣乙方从事劳动工作事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

（一）合同期限：本劳务派遣劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

（二）工作内容及地点：乙方应按照甲方要求，从事__________岗位工作，工作地点在_______________。

二、劳动报酬与社会保险

（一）劳动报酬：乙方工资按照甲方所在地的最低工资标准以及乙方的岗位性质和工作表现确定。具体发放周期和方式按照甲方规定执行。

（二）社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方应当积极配合提供相关证明和材料。

三、劳务派遣单位的义务与权利

（一）甲方的义务：

1.按时支付乙方工资；

2.为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品；

3.对乙方进行必要的职业技能培训和安全生产教育；

4.依法为乙方办理社会保险等相关手续。

（二）甲方的权利：

1.按照国家法律法规和本合同约定对乙方进行管理；

2.对乙方违反法律法规和本合同约定的行为进行处理；

3.根据业务需要，调整乙方的工作岗位和工作地点。

四、被派遣员工的义务与权利

（一）乙方的义务：

1.遵守国家法律法规和甲方的规章制度；

2.服从甲方的工作安排和管理；

3.认真履行工作职责，完成工作任务；

4.按时参加职业技能培训和安全生产教育。

（二