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民警思想状况分析报告民警队伍状况分析报告

民警思想状况分析报告民警队伍状况分析报告

本季度通过调查情况来看，民警队伍中有许多不容忽视、亟

待解决的问题，需要正确认识和解决：

通过巡警大队召开的讨论会议可知，民警普遍感到任务重，

心理压力大。表现为以下几点：

(一)工作任务繁重，值班周期长。一线实战单位民警加

班、备勤或通宵值班现象十分普遍。如遇重要外宾来访和重大节

日、重大活动，警卫、保卫工作更为紧张、辛苦。基层民警经常

是加班加点，工作量成倍增加。基层民警整日泡在琐事杂物堆里

不得脱身。

(二)执法要求高、执法难度大。随着经济社会的不断发

展，各种社会矛盾凸显，基层公安民警成了基层解决各类矛盾的

中坚力量，成为基层党委政府最信赖的队伍。但许多案件、纠纷

客观上取证难、调查难。

(三)缺乏有效的体能训练、身体素质较差，民警业余文化

生活单调。基层一线实战单位由于警力不足，工作任务较重，事

务性的工作太多，大部分民警很少能长期坚持体能锻炼。单位和

部门偶尔举办的一些体育运动比赛，也只有少数人参加。长期下

来，民警身体素质普遍较差。业余活动鲜少，难以满足民警在这

方面的需求。

(四)因工作对家庭照顾不周带来的无形压力。基层民警值

班频繁，对家庭的关爱、照顾较少，即使在有限的家居生活中，

职业的综合疲劳症又表现得淋漓尽致，又时也难免把工作中的压

力带回家，因此和家庭成员之间较易发生冲突。

以上几点问题，直接影响到了民警的身心健康。日益艰巨繁

重的公安保卫任务，使民警长年超负荷工作，长期积劳成疾。随

着市场经济的快速发展，社会治安形势日趋复杂，各项公安保卫

工作十分繁重艰巨，加上警力不足，民警长年处于高度紧疲惫状

态，是民警患病的一大隐患。

我队通过调研，参考公安机关中激励民警，从优待警的成功

例子，总结出以下几点解决办法

(一)强制休工休假，缓解民警工作压力。制定了民警

休假制度，要求民警每年初制定休假计划，到时强制休假。

休假情况与单位绩效考核挂钩，给民警一定的空间和时间缓解工

作压力。

(二)加强基本功训练、丰富业余文化生活。全面落实

大练兵长效机制，加强民警警务技能实战训练，进一步提高

现场处置水平和自我保护能力。同时，不断加强警营文化建设，

先后组织各种类型的活动比赛，丰富民警业余文化生活，引导民

警建立积极健康的生活作风、工作作风。

(三)定期体检，预防和及时治疗疾病是对民警身体健

康的基本保障。应为民警建立个人健康档案，同时将体检结

果反馈给民警本人，为民警做好健康保障工作提供较好的参考。

(四)建立民警家属工作制度，积极构建和谐家庭。成立家属

工作委员会，积极协调民警和民警家属之间、民警家属与公安机

关之间的关系，协助公安机关对民警八小时以外的家庭生活、社

交交往、工作纪律等方面进行帮助和管理。

民警思想状况分析报告民警队伍状况分析报告一、民警

队伍基本状况：

大队目前在队民警职工?人，其中党员民警?人，新录民警?

人。

二、民警队伍的思想状况：

(一)好的方面：

1。在大队开展的政法干警核心价值观教育活动以及学习党

的十八大精神等一系列专项学习活动中，大队民警都能认真的进

行学习。民警队伍的整体思想素质得到进一步提高，大家都能紧

紧围绕中心工

作，做好本职工作，确保了个性加强期期间整个队伍的思想

持续稳定，并圆满地完成了十八大期间的安保任务。

2。透过开展个性加强期安全排查整改活动和安全隐患百日

排查整治活动，大队民警都能认识到确保场所安全稳定的重要

性，进行深刻的自检自查，充分了解自身存在的不足，用心进行

整改，强化规范履职意识，不断提高自身的业务潜力和工作水

平。

3。在十一月份开展的各项活动中，大队民警体现了主人翁

意识，用心谏言献策，充分发挥自身的特长，经常利用休息时

间，参与菊花展的布展、运动员的培训以及省局专项考核的准备

工作。正是这种不计个人得失、无私奉献、团结进取的精神，使

大队取得了运动会第一名、菊花展第二名的好成绩。同时，在专

项考核中，大队的各项工作也得到了省局考核小组的肯定。这些

好成绩，进一步提高了大队民警的工作用心性。大家正以更加良

好的精神状态冲刺年度安全工作目标。

(二)存在的问题：