2024年停薪留职协议标准版本(二篇) .pdfVIP

2024年停薪留职协议标准版本

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甲方：_____

乙方：_____

根据_____文件精神，经本人申请，甲方研究同意，现双方协议如

下：

一、停薪留职期限

本协议期限____年，自____年____月____日起至____年____月

____日止。

二、协议期满后，可申请复职或办理继续停薪留职的有关手续，

复职时间自批准期限满之日起计算。超过批准期限十五日内没有办理

相关手续者，按自动离职处理。

三、停薪留职期间，本人的社会养老保险，医疗保险属个人缴纳

的部分，自批准之日起____日内到区劳动与社会保障局按规定一次性

交清，否则后果自负。

四、停薪留职期间，可予计算工龄，原单位要对其进行年度考

核，考核等级为“不定等次”，教龄不予计算，调整工资按政策正常

办理。

五、停薪留职教师要遵纪守法，凡违反____的有关规定者，除依

法处理外，不予办理复职手续。

六、本协议一式四份，甲乙双方、甲方主管部门各执一份，归入

乙方档案一份。

七、本协议自____年____月____日起生效。

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甲方（盖章）：_____

乙方（签字）：_____

法定代表人（盖章）：_____

____年____月____日

2024年停薪留职协议标准版本（二）

协议编号：XXXX

甲方（公司）：

地址：

电话：

邮编：

乙方（员工）：

地址：

电话：

邮编：

鉴于甲方与乙方双方就停薪留职事宜进行协商，经双方友好协商

一致同意，达成如下协议：

第一条协议目的

1.1本协议的目的是明确乙方停薪留职的相关事宜。

1.2乙方同意在本协议的约束下停薪留职，继续保有正式员工的

身份，并与甲方保持合作关系。

第二条停薪留职期间

2.1乙方同意从2024年XX月XX日起，停薪留职。

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2.2停薪留职期限为_____年（具体期限根据甲方和乙方协商确

定）。

2.3停薪留职期间，乙方不再享有薪酬待遇，但保留员工身份，

享有相应的福利待遇，具体福利待遇另行协商确定。

第三条工作安排

3.1停薪留职期间，乙方不再履行正常职责，但可以根据甲方的

安排参与一些特定的工作。

3.2乙方同意根据甲方的工作安排，积极参与工作并尽力完成任

务。

3.3乙方同意按照甲方的规定提交工作报告，接受甲方的监督和

指导。

第四条成果归属

4.1停薪留职期间，乙方所参与的工作成果归属于甲方，乙方不

享有任何知识产权和经济利益。

第五条协议变更和终止

5.1本协议的任何变更或补充须经甲方和乙方双方书面同意，并

签署协议变更协议。

5.2乙方在停薪留职期间如有就业需求或其他特殊情况发生，应

提前15天书面通知甲方，双方协商解决。

5.3双方根据本协议约定解除关系的，应提前15天书面通知对

方。

第六条其他

6.1乙方同意在停薪留职期间遵守甲方的管理规定，保护甲方的

商业秘密和机密信息。

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6.2本协议的签署地为本协议首部所列的甲方地址。

6.3本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：

签章：

日期：

乙方（员工）：

签章：

日期：

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