就业培训协议范本5篇.docx

就业培训协议范本5篇

篇1

甲方（培训机构名称）：____________________

地址：____________________________________

法定代表人：____________________________

联系方式：______________________________

乙方（学员姓名）：________________________

性别：__________________________________

出生日期：______________________________

家庭住址：______________________________

联系方式：______________________________

根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就乙方的就业培训事宜达成如下协议：

一、协议目的

甲方同意对乙方进行专业的就业培训，旨在提高乙方的职业技能和就业竞争力，以更好地适应市场需求，实现个人职业发展。

二、培训内容

1.培训内容：包括但不限于专业知识、技能培训、职业素养、就业指导等方面。具体课程安排详见附件。

2.培训方式：采取面授、实践、实习等多种方式进行。

3.培训时间：自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______天。

三、培训费用及支付方式

1.培训费用：人民币______元整。

2.支付方式：乙方应在培训开始前一次性支付培训费用至甲方指定账户。

3.退费政策：如因甲方原因未能如期开展培训或培训质量不符合约定，乙方有权要求退费；因乙方个人原因未能完成培训的，不予退费。

四、培训期间的权利义务

1.甲方的权利义务：负责培训课程的设计、教学、管理和评估；对乙方进行考勤管理；为乙方提供必要的教学资源和实习机会等。

2.乙方的权利义务：遵守甲方的培训纪律和规定；努力学习，按时完成培训任务；尊重师长，积极交流；遵守实习单位的工作纪律和规章制度等。

五、培训后的就业服务

1.甲方应提供就业咨询服务，为乙方提供就业指导和帮助。

2.甲方应根据市场需求和乙方能力，推荐乙方到合适的用人单位实习或就业。

3.乙方应根据自身能力和意愿，积极配合甲方的就业推荐服务。

六、必威体育官网网址协议及违约责任

1.甲乙双方应对在培训过程中涉及的商业秘密、技术秘密等信息予以必威体育官网网址。

2.甲乙双方应严格遵守本协议约定，如一方违约，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

3.如因不可抗力导致本协议无法履行或造成损失的，双方应协商解决。

七、争议解决方式及法律适用

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方因履行本协议产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。附件为本协议的一部分，与本协议具有同等法律效力。附件包括培训课程安排表、学员守则等。甲乙双方对协议内容理解一致，并自愿遵守本协议的所有约定。签署如下：甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：____年____月____日乙方（签字）：____________________日期：____年____月____日

篇2

甲方（培训机构）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系方式：_______________________________

乙方（学员）：_____________________________

性别：_________________年龄：_____________

身份证号码：_______________________________

住址：___________________________________

联系方式：____________________________