客房服务业劳动合同5篇.docxVIP

客房服务业劳动合同5篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

甲方聘请乙方从事客房服务工作，工作地点为甲方的经营场所。乙方应按照甲方的要求，履行客房清洁、服务等工作职责。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据工作需要安排。

2.休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。

四、薪酬和福利待遇

1.薪酬：基本工资+岗位津贴+绩效奖金，具体标准按照甲方规定执行。

2.绩效奖金：根据乙方的工作表现和业绩考核情况发放。

3.福利待遇：按照国家法律法规和甲方规定执行，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家安全卫生标准的客房服务工作环境，保障乙方在工作过程中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全卫生规定，防止事故发生。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。

2.如乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、社会保险和福利

甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应提供必要的福利待遇。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方解除劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

九、违约责贰甲乙双斱在履行本合同过程中若发生违约行为均应依扔承担相应的违约责任弜责任的形式包括不限于支付赔偿金解除劳动合同等。十其他事项约定本合同的未尽事宜或与国家法律法规相抵触的均按照国家法律法规执行双方另有约定的从约定十一争议解决因履行本合同发生的劳动争议双方可通过协商解决协商不成的可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁结果不服的可向当地人民法院提起诉讼十二本合同一式两份甲乙双方各执一份自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________日期：____________________客房服务业劳动合同到此结束。以上内容遵循了《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，确保了合同的严谨性和合法性。同时，合同内容全面详细，易于理解，格式清晰美观，易于查阅。希望以上合同可以满足您的需求。如有其他疑问或需求，请随时与我联系。）。请根据实际需要修改和完善上述合同协议内容。

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：_______年____月___日

2.合同生效日期：_______年____月___日

3.合同结束日期：_______年____月___日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的客房服务部门工作，并按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。

2.乙方的工作内容包括但不限于客房清洁、布草更换、房间设施设备的保养等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如有加班，需按照国家规定支付加班工资。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排由甲方根据实际情况制定。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为_____元/月，甲方应按时足额支付乙方的工资。

2.乙方在工作表现优秀、业务水平提高或其他有益于公司的情况时，甲方有权调整乙方的工资水平。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，如有违反，造成事故，乙方应承担相应责任。

六、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

七、劳动纪律