杭州地区劳动合同范本8篇.docx

杭州地区劳动合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

注册地：杭州________________________

地址：________________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：________________________________

身份证号码：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方从事的工作内容为：______________________________________。

2.乙方的工作地点为：杭州_______________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行国家劳动标准工时制度，实行标准工时制。加班工资按照国家和地方劳动法律法规及公司规章制度执行。

2.乙方享有法定的节假日休息的权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资计发形式为月薪制。月薪为人民币______元（税前），试用期工资为人民币______元（税前）。薪资发放按照甲方薪酬管理制度执行。

2.甲方根据经营情况或乙方的工作表现，可对乙方薪资进行适当调整。调整后的薪资水平及薪酬制度以书面形式告知乙方。

五、社会保险与福利

甲乙双方应依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费用。甲方按照国家和当地政策规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方应缴纳部分由甲方代为扣缴。此外，甲方还将根据经营情况向乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方必须按国家相关规定为乙方提供必要的劳动保护条件和劳动防护用品，保障乙方在劳动过程中的健康和安全。乙方必须遵守甲方的安全操作规程和规章制度，严禁违章操作。对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应当定期进行健康检查。

七、劳动合同变更、解除和终止

本合同经双方协商一致，可以变更或解除。任何一方解除或终止劳动合同，应依法提前告知对方，并按照相关法律法规和公司规定办理相关手续。合同解除或终止后的义务按照相关法律法规和公司规章制度执行。

八、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任的承担方式和标准按照法律法规和公司规章制度执行。

九、其他约定事项

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

（其他需要双方约定的具体事项）

十、附则

本合同未尽事宜，按照国家法律法规和公司规章制度执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________日期：____年__月__日注：请在签署本合同前仔细阅读并理解所有条款内容，如有疑问请及时咨询。本合同一旦签署，即表示甲乙双方对合同内容充分理解并自愿遵守。审核人：______________________审核日期：____年__月__日（注：仅作为公司内部审核使用）

篇2

甲方（用人单位）：__________________________

地址：______________________________________

法定代表人（主要负责人）：__________________

联系电话：____________________________

乙方（劳动者）：____________________________

性别：______________________________________

身份证号码：______________________________

联系电话：____________________________

住址：_____