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预算绩效管理主题政务信息、工作简报

尊敬的领导、各位同事，

现在向大家汇报我们部门最近的工作情况和成果，重点介绍预

算绩效管理的相关内容。

一、政务信息

1、国务院办公厅日前印发的《政府预算绩效管理办法》对预

算绩效管理提出了更高的要求，从全局层面推动预算与绩效贯

通，促进政府预算执行更加精细化、监督更加有效化，进一步

提高公共资源的利用效率和筹划水平。

2、财政部在推行预算绩效管理的相关调研中，对各地区、各

部门进行了数据采集、运用和分析，提供了全面的数据支持。

同时，财政部还对预算绩效管理的应对政策、管理机制和方案

进行了深入研究，力争为各地的预算绩效管理提供可靠、专业

的指导。

3、预算绩效管理在财政部的政务信息平台上已经上线，可以

实时查询各级财政部门的收支预算情况，提高了政府的信息公

开度和公众参与度。此外，我们也可以根据平台提供的数据分

析，制定更加有效的政策和预算方案。

二、工作简报

1、提高预算编制的精细化和透明度。在制定预算时，我们遵

循了“目标导向、科学规划、统筹运用、重点突破”的原则，通

过详细的数据和分析，考虑了各种因素的影响，最终制定出了

切实可行且符合政策要求的预算方案。

2、加强预算执行的质量管控。为了确保预算执行更加规范、

严格，我们建立了完善的内部管理机制，采用“三定机制”、

“预算监控机制”等手段，一旦发现预算执行过程中存在问题，

我们及时制定整改方案，并引导部门积极改进。

3、强化预算绩效管理的推行与实施。我们充分运用了信息技

术手段，借助政务信息平台和财政部门的数据分析，开展了全

面、科学的绩效评估工作。通过对绩效评估结果的分析，确定

了存在的问题和不足，并在后续的预算调整和编制中加以修正，

保证了预算的质量和效益。

三、总结

预算绩效管理是提高政府财政管理效率和公共资源利用效果的

重要手段之一，我们要深入贯彻实施，不断总结实践经验，推

动预算绩效管理的深入发展。最后，感谢各位领导及同事对我

们工作的关怀和支持。四、下一步工作

为了进一步加强预算绩效管理工作，我们将采取以下措施：

1、推动预算绩效管理在各级政府部门的全面落实，加强对预

算编制的规范引导，发挥好绩效管理的引领作用，提高预算管

理水平。

2、健全绩效评价指标体系，加强对各项指标数据的统计和分

析，形成更为全面、科学的评价结果，提高绩效评价的科学性

和权威性。

3、进一步完善内部管理机制，加强预算执行的标准化和规范

化，及时跟踪预算执行情况，发现问题及时整改，并完善与各

部门合作机制，深化合作，共同推动预算绩效管理工作顺利开

展。

4、加强预算信息公开，进一步提高财政信息公开与公众参与

度，切实做好政务信息公开工作，让公众及时了解政府的工作

方向及进展情况。

五、结语

预算绩效管理是一项复杂而重要的工作，它关系到政府对财政

资源的掌控和利用，对推动我国经济发展和进一步提高生活质

量有着重要意义。我们要始终把安排好预算和监测好预算执行

情况放在重要位置，积极落实和推行预算绩效管理的精神和要

求，用更高效的方式推进各项工作，为全面建设社会主义现代

化国家做出积极贡献。本次工作简报完毕，谢谢大家。六、数

据分析

从数据分析的角度来看，预算绩效管理的数据分析涉及到预算

编制、预算执行和绩效评价三个环节。

在预算编制方面，我们需要对预算编制过程中提出的各项预算

指标进行细致的分析，从而保证预算编制的科学性、合理性和

有效性。同时，我们还需要分析和借鉴其他地区类似项目的预

算执行情况和绩效评价结果，从而更好地制定我们部门的预算

计划。

在预算执行方面，我们需要及时、准确地收集各项预算指标的

实际数据，并对其进行系统分析和对比，及时发现预算执行过

程中存在的问题，并采取有效措施进行处理。同时，我们还需

要加强内部交流和沟通，确保各项预算指标的具体执行情况得

到充分了解和把握，从而能够更加精准地指导和推动预算执行

工作。

在绩效评价方面，我们需要深入分析各项指标的实现情况，并

对绩效评价结果进行系统比对和分析，从而发现问题并对问题

进行针对性整改。同时，我们还需要加强用户需求分析，了解

用户对各项绩效评价指标的具体要求和期望，从而不断完善我

们的绩效评价工作，为用户提供更加科学、合理、符合实际的

绩效评价服务。

七、总结

预算绩效管理是一项复杂且有挑战的工作，需要财政管理部门

有更高的责任感、协调能力和管理水平。在预算绩效管理工作

中，我们需要不断完善预算编制、预算执行和绩效评价三个环

节，加强内部管理机制、加强预算信息公开、加强对各项指标

数