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ICS03.080.20
A10
DB11
北京市地方标准
DB11/T3008.8—2018
代替DB11/T494.8—2013
人力资源服务规范
第8部分：培训服务
Specificationforhumanresourcesservice—
Part8:Trainingservice
2018-04-24发布2018-08-01实施
京市质量技术监督局发布
DB11/T3008.82018
目次
前言II
1范围1
2规范性引用文件1
3术语和定义1
4基本要求1
5培训内容2
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6工作流程2
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7服务评价与改进4
c
w.
x
f
z
b
w.
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I
DB11/T3008.82018
前言
为推进京津冀协同发展战略实施，北京市质量技术监督局、天津市市场和质量监督管理委员会、河
北省质量技术监督局共同组织制定本地方标准，在京津冀区域内适用，现予发布。
DB11/T3008《人力资源服务规范》分为12部分：
第1部分：则；
第2部分：求职招聘服务；
第3部分：招聘洽谈会；
第4部分：信息网络服务；
第5部分：高级人才寻访；
第6部分：职业指导服务；m
第7部分：素质测评服务；o
第8部分：培训服务；
第9部分：人力资源管理咨询服务；c
第10部分：流动人员人事档案管理服务；
第11部分：人力资源外包服务；.
第12部分：劳务派遣。w
本部分为DB11/T3008的第8部分。
本部分按照GB/T
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