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在2024年全市基层党员队伍建设专题推进会上的汇报发言

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好！

今天，我们在这里隆重召开全市基层党员队伍建设专题推进会，这是加强党的基层组织建设、提升党员队伍整体素质的重要举措。我非常荣幸能够在此次会议上，就我市基层党员队伍建设的情况进行汇报，并就如何进一步推进这项工作提出一些意见和建议。

一、当前基层党员队伍建设的现状

近年来，我市高度重视基层党员队伍建设，通过一系列有力措施，不断推动党员队伍在数量上增长、质量上提升。目前，我市基层党员队伍已经呈现出以下几个方面的特点：

（一）党员数量稳步增长

随着我市经济社会的快速发展和党的组织工作的不断深入，越来越多的优秀分子被吸收到党内来。据统计，近年来我市党员数量呈现出稳步增长的趋势，党员队伍不断壮大。

（二）党员结构逐步优化

在党员队伍建设中，我们注重优化党员结构，特别是注重发展年轻党员和女性党员。通过实施“双培养一输送”计划，即把优秀青年培养成党员、把党员培养成优秀青年人才，再输送到重要岗位上来，有效改善了党员队伍的年龄结构和性别结构。

（三）党员素质不断提高

我们始终坚持把提高党员素质作为党员队伍建设的重要任务来抓。通过加强党员教育培训、开展主题党日活动、组织党员志愿服务等多种形式，不断提高党员的思想政治素质、业务能力和道德品质。

（四）党员作用得到有效发挥

广大党员在各自的工作岗位上，充分发挥先锋模范作用，带头执行党的路线方针政策，带头服务群众、奉献社会，为全市经济社会发展作出了重要贡献。特别是在抗击自然灾害、应对突发事件等关键时刻，广大党员冲锋在前、勇挑重担，充分展现了共产党员的先进性和纯洁性。

二、基层党员队伍建设存在的问题

尽管我市基层党员队伍建设取得了显著成效，但也存在一些不容忽视的问题和不足。主要表现在以下几个方面：

（一）部分党员理想信念动摇

随着市场经济的深入发展和各种社会思潮的涌现，部分党员的理想信念受到冲击，出现了思想迷茫、信仰淡化的现象。有的党员对党的路线方针政策理解不深、执行不力；有的党员对共产主义事业缺乏信心，甚至产生悲观情绪。

（二）党员教育培训力度不够

虽然我们在党员教育培训方面做了一些工作，但仍然存在培训内容单一、培训方式陈旧、培训效果不明显等问题。一些基层党组织对党员教育培训重视不够，缺乏系统性和针对性；一些党员对参加教育培训缺乏积极性和主动性，学习效果不佳。

（三）党员管理监督不到位

在党员管理方面，我们虽然建立了一系列制度和机制，但在实际操作中还存在一些漏洞和薄弱环节。一些基层党组织对党员的日常管理监督不够严格，对党员的违纪违法行为查处不力；一些党员缺乏自律意识，存在违法违纪现象。

（四）党员作用发挥不充分

在一些基层党组织中，党员的作用没有得到充分发挥。有的党员缺乏责任感和使命感，没有把自己当作党的形象代言人；有的党员缺乏创新意识和进取精神，在工作中不求有功但求无过；有的党员缺乏群众观念和服务意识，没有真正把群众的利益放在首位。

三、加强基层党员队伍建设的对策和建议

针对当前基层党员队伍建设存在的问题和不足，我认为应该从以下几个方面入手，进一步加强和改进基层党员队伍建设工作：

（一）加强理想信念教育，坚定党员信仰

理想信念是共产党员的精神支柱和政治灵魂。我们要始终把加强理想信念教育作为党员队伍建设的首要任务来抓。要通过开展多种形式的学习教育活动，引导广大党员深入学习党的理论和路线方针政策，深刻领会党的创新理论的精神实质和实践要求，不断增强对党的信仰的坚定性和自觉性。同时，还要加强对党员的思想政治教育和党性锻炼，引导广大党员树立正确的世界观、人生观和价值观，始终保持共产党人的政治本色。

（二）加大教育培训力度，提高党员素质

教育培训是提高党员素质的重要途径。我们要进一步加大对党员教育培训的投入力度，改善培训条件，丰富培训内容，创新培训方式。要针对不同领域、不同行业、不同岗位的党员特点，制定切实可行的培训计划，确保培训工作的针对性和实效性。同时，还要加强对培训工作的督促检查，确保各项培训任务落到实处。通过教育培训，使广大党员不断提高思想政治素质、业务能力和道德品质，成为各行各业的骨干和表率。

（三）严格管理监督，保持党员队伍纯洁性

管理监督是保持党员队伍纯洁性的重要手段。我们要进一步加强对党员的日常管理监督，建立健全各项制度和机制，确保党员队伍的健康发展和良好形象。要加强对党员的思想动态分析和研判工作，及时发现和解决党员中存在的苗头性、倾向性问题；要加强对党员的纪律处分和违纪违法行为的查处工作，坚决维护党的纪律的严肃性和权威性；要加强对党员的监督制约和考核评价机制建设，推动广大党员在工作中创先争优、在岗位上建功立业。

（四）创新工作机制，激发党员活力

创新是推动党员队伍建设不断发展的重要动力。我们要积极探索适应时