市政园林维护养护管理制度汇编样本.doc

1.园林绿化维护养护管理措施

为了给广大市民及游客营造一个舒心、整齐游玩环境，规范维护养护管理标准、步骤，提升绿化维护养护效率，特制订本措施。

1.1、维护养护人员挑选

1.维护养护工人必需挑选身体健康，有责任心，工作能力强，含有一定维护养护技术能力人；

2.经确定维护养护人员，不得随意更换和调离；

3.不能胜任工作人员，应依据现场责任人要求立即更换；

4.有一技之长工人要发扬自己专长，比如维修机械、苗木不一样季节修剪等部分维护养护技巧，要和其它维护养护工人主动交流，方便提升整体维护养护工人素质及团体维护养护水平。

1.2、维护养护岗位及岗位职责

1.维护养护由维护养护科科长（维护养护主管）、维护养护科副科长（区域责任人）、维护养护地段管养人员（维护养护队长、技术工人、一般工人）组成。

2.岗位及岗位职责表

岗位

职责

维护养护科长

负责现场维护养护全部工作，协调处理和财局之间事情及维护养护过程中出现问题，确保维护养护景观效果及植物生长质量，做到安全文明维护养护。

维护养护副科长

做好各区域协调工作，把好维护养护质量关，处理现场维护养护过程中出现关键技术问题，配合好维护科长，经过各维护养护技术步骤控制，实现确保维护养护景观效果及植物生长质量。

维护养护管养责任人

负责属于自己维护养护地段，地段内发觉任何维护养护问题应立即和区域责任人沟通，做好维护养护工人协调工作，确保做好自己地段维护养护工作。

技术工人

必需知道维护养护技术各个步骤及方法，在日常维护养护中发觉苗木出现问题能立即适当处理，

一般工人

要做到服从管理，勤勤恳恳工作，配合技术工人做好维护养护日常工作

3.各个岗位评选措施；

（1）区域责任人对现场要尤其了解，而且自己必需制订一套完整管理制度和现场管理方法，做到有序完善维护养护。安排工作到位完善将给奖励，对于工作及管理能力差将会被淘汰。

（2）维护养护管养人员要有一定管理能力，必需服众、有责任心，领导安排工作要按时按量完成，做比很好依据考评结果将给奖励并扩大管养地段面积，对于工作及管理能力差而且不主动工作给予淘汰。

（3）技术工人经过日常维护养护工作中表现，进行技术考评后合格将列为技术工人。

1.3、例会制度

1.维护养护管养人员即地段责任人应天天晚上向区域责任人汇报当日维护养护工作情况和第二天维护养护工作计划，坚持天天发一信息汇报或建立QQ群汇报。

??2.每日例会由区域责任人参与。有紧急情况时可依据具体问题扩大参与例会人员范围。

3.维护养护中发觉问题立即向各区域责任人通报或在例会讨论，例会中做出决定必需果断实施。

4.每日例会后由区域责任人传达会议内容并统一安排第二天维护养护工作。

1.4、考勤制度

1.维护养护管养人员必需天天按时出勤，不得迟到早退。

2.维护养护管养人员外出干活或实施其它任务需要向区域责任人请示，获准后方可外出。

???3.维护养护工人外出需向地段责任人请假。

???4.病假需出示病假证实书。

???5.事假要向区域责任人申请，填写请假条，获准假后方可休息。

???6.维护养护管养人员因本身原因不能按时完成本身工作任务，需要加班，不计加班工资。

7.无故旷工三次或连续三天者除名。

1.5、车辆管理制度

1.5.1、车辆管理制度

1.为加强车辆保管及有效利用，特制订本要求。

2.本制度所指车辆系指浇水运输车辆。

3.车辆由专职司机驾驶，专职司机应每七天实施定时车辆检验及保养，确保行车安全。

4.车辆相关证件及保险资料随身携带，按车建立资料、费用档案。

5.车辆发生故障，应立即停止使用，并立即进行修理。

6.车辆行前须进行安全检验，车辆行车途中应安全行驶并严格遵守交通规则，若有违规罚款，由驾驶员负担。

7.应设置车辆使用表，统计每次加油及修养统计，以了解车辆受控情况。每个月初连同使用统计表一并转科室责任人稽核。

8.节假日或业余时间车辆使用应呈请科室责任人核准后方可调派。

9.车辆日作任务结束后和节假日应停放在指定场所，并将车门锁妥。

1.5.2、司机管理要求

1.司机必需遵守《中国道路交通管理条例》及相关交通安全管理规章规则，安全驾车。并应遵守其它相关规章制度。

2.司机应珍惜车辆，平时要注意车辆保养，常常检验车辆关键机件。每个月最少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。

3.司机应天天抽合适时间擦洗自己所开车辆，常常保持车辆清洁(包含车内和车外清洁)。

4.出车前，要例行检验车辆水、电、机油及其它机件性能是否正常，发觉不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检验存油量，发觉存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。

5.司机发觉所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修，应立即汇报责任人，并提出具体