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外派劳务合作合同7篇

篇1

甲方（派遣单位）：__________

乙方（被派遣人）：__________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方赴海外从事劳务合作事项达成如下协议：

一、合同目的及工作内容

甲方派遣乙方从事海外劳务合作，旨在促进双方共同发展。乙方应按照甲方要求，在海外完成指定的劳务任务，包括但不限于生产、服务、管理等岗位的工作。

二、合同期限及工作地点

1.合同期限：本合同自签订之日起生效，至完成本次海外劳务任务或双方书面确认的终止之日止。

2.工作地点：乙方将在____________（具体国家或地区）从事劳务合作。

三、劳务报酬及支付

1.劳务报酬：乙方的劳务报酬由基本工资、奖金和津贴等组成，具体标准按照甲方与乙方签订的《海外劳务薪酬协议》执行。

2.支付方式：甲方应按照约定，按时足额支付乙方的劳务报酬。除约定情况外，不得无故拖欠或克扣。

四、双方权利义务

1.甲方权利义务：

（1）甲方有权根据工作需要，安排乙方从事合同约定的工作内容。

（2）甲方应遵守法律法规，保障乙方的合法权益。

（3）甲方应提供必要的劳动保护和安全保障。

（4）甲方应按照约定支付乙方的劳务报酬及相关费用。

2.乙方权利义务：

（1）乙方应遵守法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

（2）乙方应按时完成甲方安排的工作任务。

（3）乙方有权获得约定的劳务报酬及相关待遇。

（4）乙方有义务保护甲方的商业机密和必威体育官网网址信息。

五、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方购买海外人身意外伤害保险，保障乙方在海外期间的人身安全。

2.乙方享受约定的工作休假、法定节假日休息等福利待遇。

3.甲方应按照约定，承担乙方的社会保险费用。

六、违约责任及赔偿

1.甲乙双方如违反本合同约定，均应承担违约责任。

2.因违约造成对方损失的，应赔偿对方因此产生的全部损失。

3.违约金的数额及支付方式按照《合同法》的相关规定执行。

七、合同变更及解除

1.甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。

2.变更或解除本合同应采用书面形式，并经双方签字盖章后生效。

3.本合同到期或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决。

甲方（派遣单位）：__________________

篇2

甲方（派遣单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方派遣劳务人员至乙方从事劳务合作事宜达成如下协议：

一、合同目的及合作范围

1.本合同旨在明确甲、乙双方在外派劳务合作方面的权利义务关系，确保双方合法权益。

2.甲方根据乙方的需求，派遣符合条件的劳务人员参与乙方的生产、工作或业务活动。

3.合作范围包括但不限于乙方的生产、加工、服务、管理等岗位。

二、劳务人员派遣

1.甲方负责招聘符合乙方岗位要求的劳务人员，并确保其具备从事相关工作的技能和资质。

2.劳务人员的派遣期限、数量、岗位、工资待遇等由双方另行约定，并作为本合同的附件。

3.甲方应按时将劳务人员派遣至乙方指定地点，并负责劳务人员的日常管理、考勤、绩效考核等工作。

4.乙方应提供必要的工作条件和环境，保障劳务人员的合法权益。

三、费用及支付方式

1.乙方应按照约定支付甲方劳务费用，包括劳务人员的工资、社保、管理费等。

2.劳务费用标准、支付方式及时间等由双方另行商定，并作为本合同的附件。

3.如因乙方原因导致未按时支付劳务费用，甲方有权要求乙方支付滞纳金。

四、双方权利义务

1.甲方应履行以下义务：

（1）招聘合格的劳务人员；

（2）负责劳务人员的岗前培训；

（3）负责劳务