公司人事管理规章制度模板样本.doc

登康企业人事管理规章

第一章录用

第一条本企业各部门如因业务需要，必需增加人员时，应按《新进人员任用事务处理步骤要求》提出申请，经总经理同意后方可实施。

第二条新进人员考试或测验及审查合格后，由人力资源部办理试用申请表，标准上职员试用期三个月，期满考评合格者，可转为正式；但成绩优良者，可缩短试用时间，企业认为不合格者，可延长试用时间。

第三条试用人员如有品行不良、工作业绩欠佳或无故旷工者，可随时停止试用，给予解聘，试用不满三日者，不发工资。

第四条试用人员于报到时，应向人力资源部门缴验下列表件：

（一）户口本、身份证及医院体检表。

（二）最终工作单位离职证实；应届毕业生须出具毕业证书、学历证书。

（三）最近三个月内免冠照片一张。

（四）人事档案资料。

（五）其它必需文件。

第五条凡有下列情况者，不得录用：

（一）剥夺政治权利者。

（二）受有期徒刑宣判或通缉，还未结案者。

（三）受破产宣告，还未撤销者。

（四）吸食毒品者。

（五）亏欠公款受处罚且未结案者。

（六）患有精神病或传染病者。

（七）品性恶劣．曾所以被开除者。

（八）身体检验经认定不适合者。

第六条职员一旦正式录用，从事临时性、短期性、季节性及特定性工作，视情况应和本企业签署“定时工作协议书”，双方必需共同遵守。

（一）本企业各级人员共分八级职称，其职称和职位对照见附表所表示：

（二）从业人员晋升措施另订。

第二章保证

第七条本企业职员应一律办理确保手续。

第八条填写确保书要注意下列事项：

（一）确保书标准上要求核实独资或合作行号（销保）。

（二）企业保无效。

（三）如个人保，现有不动产者方有资格，并应详列不动产明细情况。

（四）行号确保应盖方型印鉴方为有效。

第九条下列人员不得担任确保人：

（一）就职于本企业职员。

（二）本人配偶、直系血亲或同居共财亲属。

第十条被确保人有下列情形之一者，确保人应该负赔偿及迫缴责任，并应放弃先诉抗辩权。

（一）营私舞弊或其它一切不法行为，致使本企业蒙受损失者。

（二）侵占、挪用公款公物或损坏公物者。

（三）窃取企业机密技术资料或财物者。

（四）尚欠账款不清者。

第十一条确保人假如欲中途退保，应以书面通知本企业，俟被确保人另觅得确保人，重新办理确保手续后，才可解除确保责任。

第十二条确保人有下列情形之一者，被确保人应立即通知本企业更换确保人，并应于下列情形发生后十五天内，另觅连带确保人：

（一）确保人死亡或犯案。

（二）确保人被宣告破产。

（三）销保之工厂、商店宣告倒闭或解散。

（四）确保人之信用、资产有重大变动者。

（五）不欲继续确保者。

第十三条被保人离职三个月后，假如没有手续不清或亏欠公款等事项，其确保书必需发还其本人。

第三章纪律

第十四条职员应遵守本企业一切现章、通告及公告。

第十五条职员应遵守下列事项：

（一）尽忠职守，服从上级安排，不得有阳奉阴违或敷衍塞职行为。

（二）不得经营和本企业类似及职务上相关联业务，或兼任其它同业企业职务。

（三）全体职员应该主动培养自己工作技能，在工作上精益求精，从而提升工作效率。

（四）不得泄漏业务或职务上机密，或借职务之便，贪污舞弊，接收招待，或以企业名义在外招摇撞骗。

（五）职员于工作时间内，未经核准不可接见亲友或和贵宾谈话，如确实因关键原因必需会客时，应经主管核准，在指定地点指定时间进行。

（六）不得携带违禁品、危险品或和工作无关物品进人工作场所。

（七）不得私自携带公物离开企业。

（八）未经主管或部门责任人许可，不得进人变电室、质量管理室、仓库及其它重地；工作时间中不准任意离开岗位，如需离开应向主管人员请示。

（九）职员天天应注意保持工作地点及更衣室、宿舍环境清洁。

（十）职员在工作时不得怠慢拖延，工作时间应全神贯注，严禁看杂志、电视、报纸，方便提升工作效率。

（十一）同事之间应通力合作，同舟共济，不得喧华、斗殴，不得相互聊天闲谈、搬弄是非，以维护正常工作秩序。

（十二）全体职员必需统一认识，经过努力生产，提升质量，取得改善及促进福利，以达成互助合作，劳资双赢目标。

（十三）各级主管及各级部门责任人必需注意本身涵养，领导所属职员，同舟共济，提升工作热情，使下属在职业上有安全感。

（十四）在工作时间内，除主管及事务人员以外，职员不得接打电话，如确相关键事项时，应经主管核准后方可使用。

（十五）按要求时间上、下班，不得无故迟到、早退。

第十六条职员天天工作时间以八小时为标准，生产部门和业务部门每日作息另行公布实施，不过因特殊情况或工作未完成者应自动延长工作时间，每日延长工作时间不超出四小时，每个月延长总时间不得超出四十六小时。

第十七条部长级（含）以下人员上、下班全部应亲自打卡计时，不得托人或受托打卡，不然以双方旷工一日处理。

第十八条职员如