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企业并购执行协议
背景与目的
定义与解释
并购标的
并购价格与支付方式
并购程序与时间表
员工安置与薪酬福利
合同的生效、终止与解除
违约责任与争议解决
必威体育官网网址条款
法律适用与争议解决
其他条款
1.背景与目的
甲方（并购方）拟对乙方（被并购方）的全部或部分股权进行收购，以实现双方共同发展、扩大业务规模、提高市场竞争力等目的。经双方友好协商，特订立本协议，明确双方的权利、义务和责任。
2.定义与解释
（1）本协议中的“并购”是指甲方收购乙方股权，使甲方成为乙方的控股股东或全资股东。
（2）本协议中的“并购标的”是指乙方持有的全部或部分股权。
（3）本协议中的“并购价格”是指甲方按照本协议约定的价格购买乙方股权的金额。
（4）本协议中的“支付方式”是指甲方按照本协议约定的方式支付并购价格。
（5）本协议中的“员工”是指乙方在并购基准日employedfull-timeandpart-timeemployees。
3.并购标的
本协议项下的并购标的是乙方持有的全部或部分股权。具体股权比例、金额等事项由双方另行商定。
4.并购价格与支付方式
（1）并购价格：双方协商确定乙方股权的收购价格为人民币[金额]万元。
（2）支付方式：甲方分期向乙方支付并购价格。具体支付时间表和金额由双方另行商定。
5.并购程序与时间表
（1）双方签订本协议后，应尽快成立并购工作小组，负责具体并购事宜的协调与推进。
（2）双方应在并购工作小组的协助下，完成尽职调查、估值、商务谈判等并购前期工作。
（3）双方按照本协议约定的时间表完成并购程序，包括但不限于签署股权转让协议、办理股权变更手续等。
6.员工安置与薪酬福利
（1）甲方承诺，并购完成后继续履行乙方与员工签订的劳动合同，并保障员工的合法权益。
（2）甲方应根据乙方的薪酬福利制度，为员工提供同等或更优的薪酬福利。
（3）甲方应妥善解决并购过程中出现的员工安置问题，确保员工队伍的稳定。
7.合同的生效、终止与解除
（1）本协议自双方签字盖章之日起生效。
（2）在并购过程中，若出现不可抗力等导致并购无法继续进行的情况，双方可协商终止或解除本协议。
（3）本协议终止或解除后，双方应按照约定办理相关手续，互相返还已支付的款项，并承担相应的违约责任。
8.违约责任与争议解决
（1）双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利、义务和责任。若一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金。
（2）双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。
9.必威体育官网网址条款
（1）双方应对本协议的内容和签订过程予以必威体育官网网址，未经对方同意，不得向第三方披露。
（2）本必威体育官网网址条款在双方签署本协议后立即生效，至本协议终止或解除之日起失效。
10.法律适用与争议解决
（1）本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
（2）双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。
11.其他条款
（1）本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
（2）本协议未尽事宜，双方可另行商定，签订补充协议。
甲方（并购方）：
乙方（被并购方）：
签订日期：[年]年[月]月[日]日##特殊的应用场合及其增加条款
1.跨国并购
条款增加:
跨国法律适用:明确合同适用的国际商法，例如联合国国际货物销售合同公约（CISG）。
外汇管理:规定外汇转移的程序、所需文件和可能的限制。
税收安排:涉及跨国税收规划，包括预提税、增值税、关税等。
反贿赂与合规:遵守国际反腐败法规，如美国的《海外反腐败法》（FCPA）和英国的《反贿赂法案》。
数据隐私与转移:规定数据保护的义务，符合如欧盟的通用数据保护条例（GDPR）。
2.国有企业并购
条款增加:
审批程序:详细说明所需的政府审批程序和时间表。
国家安全审查:包括对交易的国家安全审查和可能的审查机构。
政策性考虑:考虑国家政策导向和社会影响，确保符合国家发展战略。
职工安置特别规定:对国有企业职工的安置有特殊的规定和保障。
资产评估:强调资产评估的准确性和独立性，以符合国有资产管理要求。
3.并购涉及知识产权
条款增加:
知识产权清单:详细列出被并购方的所有知识产权资产。
使用权与转让:明确并购后知识产权的使用权和转让条款。
许可协议:涉及第三方知识产权的许可使用问题。
保护与维护:规定继续维护和保护知识产权的责任和义务。
商业秘密:对商业秘密的保护措施和泄露后的处理方式。
4.并购中的环境保护考虑
条款增加:
环境影响评估:要求对并购企业的环境影响的评估报告。
环保责任:明确并购后环保责任的承担和履行。
合规性检查:对并购企业的环保合规
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