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安全生产监督检查管理制度

第一章总则

为加强和规范安全生产监督检查工作，保障员工的生命安全和身体健康，预防和减少安全事故的发生，根据国家有关法律法规和行业标准，结合本单位实际情况，特制定本制度。

第二章制度目标

本制度的主要目标是：

1.明确责任：确保各级管理人员和员工明确安全生产责任，形成全员参与的安全管理体系。

2.规范流程：建立健全安全生产监督检查的工作流程，确保检查工作的科学性、系统性和有效性。

3.强化监督：通过定期和不定期的监督检查，及时发现和消除安全隐患，确保安全生产工作落实到位。

4.提升意识：增强全员的安全生产意识，提高员工的安全素养和应急处置能力。

第三章适用范围

本制度适用于公司所有部门、岗位及其员工的安全生产监督检查工作。包括但不限于：

-生产部门

-设备管理部门

-质量管理部门

-人力资源部门

-行政后勤部门

第四章法规依据

本制度依据以下法律法规和标准制定：

1.《中华人民共和国安全生产法》

2.《企业安全生产标准化基本规范》

3.《安全生产监督管理条例》

4.行业相关安全标准和规范

第五章责任分工

5.1安全生产管理部门

1.负责制定安全生产监督检查计划，定期组织开展安全生产检查。

2.负责对安全隐患进行评估、分析，并提出整改措施。

3.负责安全生产培训和宣传，提升员工安全意识。

5.2各部门负责人

1.负责本部门安全生产工作，确保落实安全生产责任制。

2.组织本部门员工定期开展安全自查，及时上报隐患和问题。

3.参与安全生产监督检查，配合安全管理部门进行整改。

5.3全体员工

1.认真遵守安全生产规章制度，主动参与安全检查。

2.发现安全隐患或事故隐患时，及时上报，不得隐瞒。

3.积极参与安全生产培训，提高自我保护意识。

第六章检查内容与流程

6.1检查内容

安全生产监督检查主要包括以下内容：

1.设备安全：检查设备的安全性能、维护保养记录及操作规程的执行情况。

2.作业环境：检查作业环境的安全条件，包括防护设施、应急设备等。

3.员工行为：检查员工是否遵守安全操作规程，是否佩戴必要的防护用品。

4.安全培训：检查员工的安全培训情况，确保培训记录齐全。

6.2检查流程

1.制定计划：安全管理部门根据年度计划制定月度、季度检查计划，并提前通知相关部门。

2.现场检查：按照计划组织检查小组，进行现场检查，记录检查情况。

3.隐患整改：对检查中发现的隐患，记录并下达整改通知书，明确整改责任人和整改期限。

4.复查验收：整改期限到期后，组织复查，确认隐患是否整改完毕。

第七章监督机制

7.1定期检查

1.每季度组织一次全面的安全生产检查，确保各部门的安全管理措施落实到位。

2.通过会议、文件等形式，将检查结果向全体员工通报。

7.2不定期检查

1.根据实际情况和安全生产形势，随时组织不定期的专项检查。

2.重点检查重要节假日、重大活动前的安全生产工作。

7.3绩效考核

1.将安全生产监督检查结果纳入各部门绩效考核，作为年度考核的重要依据。

2.对于在安全生产工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。

第八章记录与报告

1.各类检查应填写《安全生产监督检查记录表》，记录检查内容、存在问题及整改情况。

2.安全管理部门应定期汇总检查记录，形成书面报告，向管理层反馈安全生产情况。

3.记录应妥善保管，确保信息的真实、完整和可追溯。

第九章附则

1.本制度由安全管理部门负责解释。

3.本制度应定期进行评估和修订，确保与时俱进。

通过实施上述安全生产监督检查管理制度，确保公司在安全生产方面的各项工作落实到位，为员工创造一个安全、健康的工作环境，促进公司可持续发展。