年会发言稿完整版.docx

Hello,小伙伴儿们！今天现场来了这么多人，我非常的开心，非常的傲娇。首先我代表公司对诸位的到来表示热烈欢迎。

前几日，我们各个部门做了一个有关工作总结和来年规划的汇报，我很高兴！这个成绩可以说明一些问题：

第一，说明我们在濮阳是站稳脚跟了，我们生存下来了。会议过去的点点滴滴，都是泪啊！！

第二，在这个成绩背后，我们也可以看到，在这个过程中，我们有一批领导人，有一批精英他们是有收获的。我问了一下今天我们的运营情况，我们可以打多少分？如果一百分是满分的话，我们能不能打及格？很多人都告诉我，何止是及格，他说你们是最大的黑马了。包括前几天和郑州几个电视台的朋友一起吃饭，他们告诉我行业媒体也是在到处打听我们，濮阳（河南）来了一匹黑马，怎么出来的？就3年的时间？所以他们很诧异，对我们很感兴趣，要把我们作为一个很大的宣传来报道。我没有听到第二家能够做到这个份上，所以我做一个总结说我们站稳脚跟了，活下来了，生存下来了。

第三，在这个过程中，我们也树立了自己的品牌，口碑和影响力。因为在之前，有很多同行机构做了一些不争气的行为，使很多家长和社会媒体有很多问号，这一点我也深以为耻。我一直在说为什么不能好好的做企业？为什么不以诚待人？为什么不能讲诚信？但是我们优胜是跟他们不一样的，我们是一个讲诚信的企业，我们是一个要做成百年基业的企业，我们要做成让每一个来到这里的人都相信它的企业。所以我想这个成绩背后可以说明这样一个问题，我们得到了别人的认可，得到了当地市场的认可。我们的影响力、我们的品牌、我们的口碑正在逐渐地建立起来，这也是来之不易的。

在2013年我们提出来“帮助下属成功是我最大的成就”作为企业文化。通过2年的努力我们小有成就，可以说基本做到了，但我们的路还很长……我仍然坚守这个理念。不但要帮助员工更要帮助学生和家长成功！要让这个行业的从业人员真的是得到更多人的认可和尊重，活得更有尊严。那么通过3年的努力，在我们共同的努力下，我们这一步迈的是非常成功的。据我所知，我们的老师逛街，吃饭，走路的时候都有人给我们竖起大拇指！（优胜的老师）。做到今天这个成果，做到今天令人尊重的位子。所以要嘉许你们，而且大家在这个过程中收入不断的增长，最重要的是个人的能力的提升，最最重要的是什么啊？每一个人觉得自己更有价值了，上次有一位老师跟我讲到：“感到更有尊严了。”她觉得她在濮阳同行业里面，大家开始尊重她了。因为我们有文化、有理念，因为心口如一，以诚信赢得的市场，以诚信获得的成果。所以今天我也是满怀喜悦之心，再一次的嘉许大家，再一次感谢在座的各位！谢谢你们！

我们虽然取得了这个成绩，但是我们的差距也是显而易见的。我们离国际化的大企业，离世界一流的大公司，还有相当大的差距，我们不要盲目的乐观，更不能沾沾自喜，躺在功劳簿上。这一点业绩不算什么，哪怕业绩后面再加一个零，乘以十，我都不会感到我们有多么厉害。人要有自知之明，我们经常讲的要“回看自己”，“站高一线看全局,回到内心看自己。”我们回到内心审视一下自己，看看我们自己，我们要认识到有相当大的距离。认识到了以后，然后我们努力地去缩短这个差距。所以在公司的所有会议上我都在强调，包括现在也在落实，“我们要恶补功课”。比如说今天我们要提升员工的素质，要全面提升，要不断的引进优秀的人才。除了我们内部培养以外，我们要不断的去吸引，去感召更多优秀的人才加入（加盟）我们。就是我经常讲到的，我们企业也要换血，要补充新鲜血液。

另外，我们要不断地完善我们的制度。一个现代化的企业，一个能够稳健发展的企业，不是靠一两个人的，它是靠一个完整的制度，靠这个制度在推进的，这个功课我们现在也在补。

其次，我们要严把产品质量关。要加大、加强、完善我们的各项服务，更好的支持前端的课程顾问签业绩，去创造奇迹。我们要做市场的坚强后盾，公司搭建平台，使我们的课程顾问在上面长袖善舞，在上面创造奇迹，我们要做坚强的后盾。公司也是围绕着这几个方面，在做调整，在做改进，而且我们改革的力度也是非常大的。这点也是跟我们在座的各位伙伴做一个汇报，让大家知道公司现在在做什么，公司在做的事情始终是围绕着怎么样能够让大家更好的去工作，更好的去创业绩，更好的去带领团队，我们所有的事情都是围绕这个目标在进行的。因为我经常告诉大家我们不要只是纯粹的去盯业绩。为什么？公司把平台建设好了，把教学和服务【营销团队（包括家长和社会的一切资源）】培训好了，业绩是水到渠成的，自然而然就会有了。我们一定要有这种胸怀和格局，就像我们从一开始就遵守“良心+实力=优胜”的核心经营理念。哪怕是从零开始，我们要都有这个信心和决心，把它做起来。只要我们自身正，只要我们目标清晰，只要方向对了，我们就不怕路遥远，一步一个脚印就朝着那个方向走，终有一天我们会离目标越来越近，终有一天我们会到达我们想要的目的地。所以我