广场保安主管岗位职责样本.doc

保安主管岗位职责

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总则：

编制及按需要修订安全及消防工作规章制度。

落实实施国家公安部门相关安全保卫工作之方针、政策和相关条例，建立健全各项安全保卫制度，督促职员实施并加以检验。

负责维护物业内部治安秩序，预防和查处治安事故，帮助国家公安部门侦破相关违法犯罪案件，帮助相关部门搞好安全保卫工作。

负责制订管理物业治安，消防年度工作计划，做好安全管理年度预算及工作总结。

妥善处理用户相关安全管理方面投诉。

对保安部门管理人员进行督促、培训、考评及工作安排。

检验各项安全管理方法，天天巡视一项或多项内容，并做好统计。

组织和督促队员进行队列训练和擒拿格斗、消防演练工作不停提升队伍战斗力和凝聚力。

廉洁自律、办事公正，接收上级部门监督和指导。

安全管理方面：

熟悉掌握安全管理工作程序，做好全体职员治安教育及培训工作。

定时检验各部门落实治安制度情况，加强各部门安全防范工作，对关键部位采取一定方法，发觉问题立即和相关部门联络。

起草相关安全管理文件、汇报。

做好关键贵宾及首长安全保卫工作。

负责保安领班及保安员培训和考评，关心她们思想生活和业务水平。

发挥工作主动性，写好工作日志，立即完成上级交办工作任务。

深入队员及用户、业主之间，搜集工作开展情况，广泛征求意见和提议，处理日常工作中出现问题，不停做好安防工作和提升服务质量。

消防管理：

熟悉掌握中央监控室消防工作性能，做好全体职员防火常识教育和消防培训工作，定时检验各部门防火安全制度落实情况，对关键部位采取一定方法。

加强检验。对电信房、高压配电房等要害部门要求悬挂“闲人莫入”标志。

物业发生火警、火灾，应立即赶赴现场，查明报警原因，如非误鸣，应组织现场人员，快速抢救，以降低损失。

做好义务消防队员培训工作，每个月对义务消防队员进行一次消防知识教育，每六个月举行一次消防演练，定时检验各部门防火安全情况，发觉问题立即和相关部门商议整改方法，发觉重大隐患，书面向上级汇报，同时采取有效防范方法。

负责制订、修改消防安全责任制度及消防紧急方案。

对消防物品、器材进行定时检验，立即调换过时、失效器材。

起草物业消防安全方面相关文件、汇报。

受上级委托，处理各项消防事项。

定时巡查安全情况，并做好统计，立即检验、广场所存在不安全原因，立即向上级提出整改意见。

第三章保安领班岗位职责

HF/BAB—004

严格遵守各项规章制度，理智、公平、公正地处理本班各项事务，对事不对人，严格要求自己，起表率作用，树立保安员良好形象。

二．接班登记清楚本班未完成事项。认真学习法律、法规、和企业各项规章制度，不停提升本身素质和业务水平。

三．保安部领班对保安部主管负责，安排好日常岗位工作布署，同时作好考勤，常常检验工作岗位情况，立即纠正偏差行为，并立即向主管汇报工作及提出合理有效提议。

四．掌握广场内部治安、消防情况，了解广场保安及防火工作特点，熟悉广场区域情况，妥善安排治安保卫、消防等检验防范工作。

五．主持班务会，向保安员交代工作任务和提出注意事项，使队员任务明确，

责任清楚全方面负责本班次各个岗位安全管理工作，检验考评本班保安员岗位出勤、仪容仪表、器材保养、清洁卫生和工作态度和质量方面情况，每个月提出本班职员综合考评考评意见。

熟悉和掌握各部门基础情况，明确本班次各岗位工作关键，并检验

各岗位工作落实和完成情况。

当班做到勤观察、勤分析、善于发觉问题。如发生突发性事件和恶性案

件，应设法采取应急方法，阻止事态扩大，并注意保护现场，立即向上级汇报。

帮助关键出入口做好用户访客登记工作，和用户发生分歧时，既做到

坚持标准、以理服人，还要做到打不还手，骂不还口。

在职员、施工人员上下班高峰时应在门口站立（帮助）值勤，检验施工

人员证件，如有可疑可带到值班室进行核实查证工作。

主动维护管理物业利益，严格遵守并实施管理企业各项规章制度，

做到模范落实、坚持标准、不徇私情，发觉违法行为，应果断阻止，性质严重送当地公安机关处理。

发生火警或接到消防报警，应快速赶赴现场并参与抢救。发觉故障报警，

应快速通知中央监控室值班员排除误铃，使之还原。如确有火警，按火警、火灾应急方案实施。

搞好职员之间团结互助，关心职员思想生活和业务水平，负责做好

各岗位人员用餐等暂离岗位协调工作。

查验本班职员巡查卡统计，做好具体工作统计，需要交办或应引

起注意问题，应做好书面移交，重大问题立即上报。

六．深入基层进行监督，检验企业各项规章制度落实情况，并如实做好检验统计，做到正确、立即地反应情况，认真做好信息反馈工作。

七．不停巡查督导各岗位，检验保安员推行岗位责任情况，发觉问题立即处理、立即纠正。

八．定时巡查公共区域及检验设备设施，若有损坏、丢失或有潜在危险，应立即通知主管