学校民主管理监督工作制度.docxVIP

学校民主管理监督工作制度

第一章总则

为进一步落实学校民主管理的理念，保障师生的知情权、参与权和监督权，促进学校的科学管理和民主决策，依据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国高等教育法》《学校章程》等法律法规，结合学校实际情况，特制定本制度。

本制度旨在明确学校民主管理的目标、适用范围、管理规范、操作流程及监督机制，以确保制度内容的可操作性和可持续性，推动学校的健康发展。

第二章制度目标

1.提升民主管理水平：通过建立有效的监督工作机制，提高学校决策的透明度和参与度，促进学校各项工作的民主化。

2.保障师生权益：充分保障教职工和学生在学校管理中的发言权和参与权，确保其合法权益不受侵犯。

3.促进信息公开：加强学校信息公开工作，确保师生能够及时获得与自身权益相关的信息。

4.建立反馈机制：通过定期的反馈和评估，及时发现和解决民主管理中的问题，推动制度的不断完善。

第三章适用范围

本制度适用于全校教职工、学生及相关管理部门，涵盖学校民主管理的各个方面，包括决策过程、信息公开、权利保障等。

第四章管理规范

第1节民主管理机构

1.学校民主管理委员会：负责学校民主管理工作的统筹规划和组织实施，成员由教职工代表、学生代表及学校管理层代表组成。

2.各级民主管理小组：在各学院、系部及班级成立民主管理小组，负责本单位的民主管理工作，定期向学校民主管理委员会汇报工作进展。

第2节民主决策程序

1.问题提出：教职工和学生可通过书面申请或会议发言等方式，提出需要学校决策的问题。

2.信息收集：民主管理委员会应组织相关人员对提出的问题进行信息收集和分析，形成初步意见。

3.集体讨论：在设定的时间内，召开全校教职工和学生代表大会，广泛征求意见和建议，确保决策过程的透明和公正。

4.决策实施：根据集体讨论的结果，形成正式决策，并由校领导签署执行。

第3节信息公开

1.信息发布：学校应定期向全校师生发布与民主管理相关的信息，包括决策过程、结果及实施情况等。

2.信息平台：建立学校民主管理信息平台，方便师生查询相关信息，并提供反馈渠道。

第4节权益保障

1.申诉渠道：学校应设立专门的申诉渠道，确保教职工和学生在权益受到侵害时能够及时反映问题。

2.保护措施：对在民主管理中积极发声、反映问题的教职工和学生，学校应提供必要的保护措施，避免其受到不当对待。

第五章操作流程

第1节问题提出与论证

1.提出阶段：教师、学生可通过书面或口头方式提出管理建议或意见。

2.论证阶段：由民主管理委员会组织相关专家和人员对问题进行论证，形成初步报告。

第2节讨论与决策

1.讨论阶段：召开全校教职工和学生代表大会，进行意见征集和讨论。

2.决策阶段：根据讨论情况，形成正式决策，并进行公示。

第3节执行与反馈

1.执行阶段：相关部门根据决策执行工作，并向民主管理委员会汇报进展。

2.反馈阶段：定期收集师生对决策执行情况的意见和建议，进行评估和改进。

第六章监督机制

第1节监督对象

监督对象包括学校各级管理层、各部门及教职工、学生。

第2节监督方式

1.定期检查：民主管理委员会每学期对各单位的民主管理工作进行检查，确保制度的落实。

2.随机抽查：不定期对学校决策执行情况进行随机抽查，确保监督的有效性。

第3节反馈与改进

1.反馈渠道：建立师生意见反馈机制，鼓励师生积极提出改进建议。

2.改进措施：根据反馈情况，民主管理委员会应及时提出改进措施，并向全校公示。

第七章附则

1.解释权：本制度由学校民主管理委员会负责解释。

2.生效日期：本制度自发布之日起实施。

第八章结束语

通过建立和完善学校民主管理监督工作制度，旨在增强学校管理的透明度和民主性，充分发挥教职工和学生在学校管理中的作用，促进学校的长期健康发展。希望全校师生共同努力，积极参与到民主管理中来，共同创建和谐校园。