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上海管理科学ShanghaiManagementScience第46卷第4期|2024年8月Vol.46

文章编号：1005-9679（2024)04-0109-07·其他·

ESG是否促进了企业共同富裕？

丁家宜

1450045)

（华北水利水电大学管理与经济学院，郑州

摘要：从企业层面考察了ESG和共同富裕的关系。理论分析认为，企业从事ESG活动，可以

从三个方面促进共同富裕：一是有利于提高和改善企业的财务绩效，即“做大蛋糕”；二是有利于改

善企业内部的收入分配，即“分好蛋糕”；三是有利于企业进行慈善活动，即“分享蛋糕”。采用

2009—2022年中国沪深A股上市公司的样本数据进行的实证分析表明，企业参与ESG显著提高

了企业财务绩效、劳动收入份额和慈善捐赠数量，但是并没有改善企业内部管理层与普通员工收入

差距。明确了ESG与企业内部共同富裕的关系，为企业通过ESG活动实现共同富裕提供了经验

证据。

关键词：ESG；可持续发展；共同富裕；劳动收入份额

中图分类号：F275;F126文献标志码：A

DoesESGPromotetheCommonProsperityofEnterprises?

DINGJiayi

(NorthChinaUniversityofWaterResourcesandElectricPower,Collegeof

ManagementandEconomics,Zhengzhou450045,China)

Abstract:ThispaperexaminestherelationshipbetweenESGandcommonprosperityfromtheenterprise

level.Accordingtothetheoreticalanalysis,enterprisesengagedinESGactivitiescanpromotecommon

prosperityfromthreeaspects:first,itisconducivetoimprovingandimprovingthefinancialperformance

ofenterprises,thatis,‘makingabigcake;second,itisconducivetoimprovingtheincomedistribution

withintheenterprise,thatis,‘sharingagoodcake;thirdly,itisbeneficialforenterprisestocarryout

charitableactivities,thatis,‘sharingcake.TheempiricalanalysisofthesampledataofChinasA-share

listedcompaniesinShanghaiandShenzhenfrom2009to2022showsthattheparticipationofenterprisesin

ESGhassignificantlyimprovedthefinancialperformance,laborincomeshareandcharitabledonationsof

enterprises,butithasnotimprovedtheincomegapbetweentheinternalmanagementandordinaryem-

ployees.Thispaperclarifiestherelation